НОВОСТИ

20 декабря состоится итоговое годовое собрание Союза «МПО работодателей Томской области».

В мероприятии примут участие заместитель губернатора по экономике Андрей Антонов, начальник департамента промышленности и энергетики администрации Томской области Сергей Шварцев, а также руководители крупных промышленных предприятий области и ведущих учебных заведений города.

В рамках собрания представители администрации, профсоюзов и работодателей подпишут областное отраслевое соглашение о социальном партнёрстве по машиностроительному комплексу Томской области на 2023-2025 годы.

Датчик давления ДМ5017 ОАО «Манотомь» получил сертификат соответствия СДС «ИНТЕРГАЗСЕРТ». 

Это система добровольной сертификации «Газпрома» для подтверждения соответствия продукции, процессов производства и других объектов высоким требованиям глобальной энергетической компании.

 Этот интеллектуальный прибор применяется практически во всех сферах промышленности, в том числе в атомной энергетике, нефте- и газодобыче, химической и пищевой промышленности; в агропромышленном комплексе и жилищно-коммунальном хозяйстве, в оборонно-промышленном комплексе.

Датчик давления не уступает лучшим зарубежным аналогам, способствует импортозамещению, повышению уровня технологической независимости, безопасности и цифровизации различных отраслей российской промышленности.

Одно из конкурентных преимуществ томского датчика в том, что принципиальные и функциональные схемы, а также его программное обеспечение разработаны в России. Это исключает риск несанкционированного вмешательства и отключения.

В этом году Минпромторг России признал томский датчик давления российской промышленной продукцией. Это значит, что прибор производится из российских комплектующих и на территории РФ.

В пресс-конференции примут представители Союза работодателей: ректор национального исследовательского Томского государственного университета Эдуард Галажинский, руководитель передовой инженерной школы ТПУ «Интеллектуальные энергетические системы» Вячеслав Першуков

Томичи обсудят новые технологии для энергетики нового поколения, новые механизмы взаимодействия образовательных и научных организаций, ключевые принципы формирования в Томске дизайн-центра по разработке электронной компонентной базы и построения систем мультиспектральной квантовой радиографии на основе объединения компетенций и технологий и возможности для самореализации и развития талантов в регионе.

Трансляцию пресс-конференции можно будет посмотреть в YouTube, а также в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники.

Вопросы спикерам можно задать в прямом эфире по номеру 8-800-200-97-02 или оставить в комментариях под трансляцией.

В программе «Однажды утром» на телеканале «Томское время» регулярно будут выходить сюжеты о семейных династиях, для которых томские заводы стали вторым домом.

Открыла серию новелл история о рабочей династии Суеновых. Три поколения Суеновых трудились на заводе «Манотомь», передавали знания, секреты мастерства и прививали любовь к труду.

Президент Союза Кирилл Новожилов стал гостем студии. Кирилл Львович рассказал, что главная цель проекта — возрождение престижа профессии рабочего. В Союз работодателей входит более 30 крупных промышленных предприятий. Наличие на предприятиях рабочих династий говорит об их стабильности, корпоративном духе и социальной ответственности. Союз видит своей целью сохранение и поддержку промышленности и их рабочих коллективов.

Будет увеличен размер компенсации, предоставляемой регионам и инвесторам на создание, модернизацию и реконструкцию объектов инфраструктуры:

⚙️для индустриальных парков – до 30 млн рублей на 1 га,

⚙️для промышленных технопарков и технопарков в сфере высоких технологий – до 120 тыс. рублей за 1 кв. м,

⚙️для частных технопарков – с 50 до 75%.

Также будет расширен перечень возмещаемых расходов:

• уплата основного долга и процентов по кредитам,
• взносы в уставный капитал управляющих компаний. 

«Рассчитываем, что эти изменения позволят укрепить развитие промышленных и технопарков, нарастить производственный и технологический потенциал, открыть дорогу большему числу перспективных проектов и повысить уровень жизни наших граждан в регионах, где они реализуются», – отметил Михаил Мишустин.

Член Союза работодателей первым среди российских вузов подписал договор о сотрудничестве с Национальным агентством исследований и инноваций Индонезии, предполагающий развитие международных ядерных образовательных программ и подготовку кадров. Стороны подписали документ на международном форуме "Атомэкспо 2022" в Сочи.

Как пояснил ректор вуза Дмитрий Седнев, договор — логичное продолжение сотрудничества между ТПУ и Республикой Индонезия. Оечь идёт о совместном развитии международных ядерных образовательных программ, подготовке кадров для проектов по энергетическому и неэнергетическому применению ядерных технологий.

Ежегодно действующие сотрудники Национального агентства будут проходить обучение по магистерской программе ТПУ "Nuclear Science and Technology" и по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров "Nuclear Power Plants: Design, Operation and Decommissioning.

В первый день спикеры от ведущих высокотехнологичных компаний прокачали навыки участников по составлению резюме и самопрезентации, поделились секретами прохождения ассессмента, познакомили с тенденциями рынка труда и особенностями профессий в различных отраслях. В завершение дня в Доме учёных прошла неформальная встреча работодателей и студентов, где они смогли пообщаться в неформальной обстановке и задать самые каверзные вопросы.

Всего в форуме принимали участие около 80 компаний-партнёров ТУСУРа. Союз работодателей представляли компании АО НИИПП и АО НПФ Микран.

Сделать первый шаг к построению карьерной траектории, посетив мероприятия форума, смогли более 180 ребят.

Science Slam (научная битва) – международный проект популяризации науки. Университетская лига Science Slam проходит при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ, Ассоциации Science Slam Россия и Университета МИСИС.

По результатам рейтинга Томская область вошла в тройку лучших регионов вместе с Москвой и Санкт-Петербургом, опередив республики Башкортостан и Татарстан, а также Новосибирскую, Свердловскую и Ульяновскую области.

Национальный рейтинг научно-технологического развития страны сформирован впервые по поручению президента Владимира Путина. Главная цель рейтинга - совершенствование системы управления исследованиями и разработками, повышение инвестиционной привлекательности научной отрасли на региональном уровне. Это должно способствовать не только ускоренному и сбалансированному развитию субъектов РФ, но и достижению технологического суверенитета страны, о котором неоднократно говорил глава государства.

Рейтинг призван стать инструментом поддержки субъектов РФ, их стимулирования с учетом традиций и особенностей территорий.

Оценка проводилась по комплексу показателей – в том числе по объему средств, выделяемых на создание инновационных продуктов, по степени вовлеченности бизнеса в этот процесс, по количеству отечественных технологий, используемых организациями реального сектора экономики. Важным фактором оценки стала активность глав субъектов и их команд в решении вопросов научно-технологического развития вверенных территорий.

Полная версия рейтинга и методология расчета представлены на сайте Минобрнауки России.

- Томская торгово-промышленная палата играет важную роль в экономической жизни региона: помогает развивать промышленный и инновационный потенциал, укреплять деловое сотрудничество, привлекать инвестиции, занимается экспертной деятельностью. За годы работы палата заслуженно снискала высокий авторитет и у власти, и у промышленников и предпринимателей. Желаю коллективу дальнейшей плодотворной работы на благо региона, оперативно отвечать на запросы времени. Уверен, наше дальнейшее сотрудничество будет столь же плодотворным, - отметил президент.

В перспективе планируется организация туристических бизнес-маршрутов по регионам Сибири, продвижение местных брендов в регионах России.

BRICS Future Skills Challenge – международный чемпионат по перспективным профессиональным навыкам, проводящийся с 2017 года. Чемпионат направлен на выявление и развитие перспективных навыков, а также выстраивание сетевого глобального взаимодействия между странами-партнерами в сфере образования и развития технологий.

«Сегодня оборудование потребителей модернизируется, поэтому корректируется запрос на кабельно-проводниковую продукцию. Завод изучает потребности заказчиков и предлагает модернизированный кабель с улучшенными электрическими и физико-механическими свойствами», – подчеркнул директор завода Алексей Жужин.

Первый в России частный IT-парк открылся в Томске 9 ноября на месте бывшего завода «ЗПП «Томский».

В новом технологическом центре разместились семь компаний-разработчиков, в том числе, член МПО - департамент информационно-измерительных систем АО «НПФ «Микран».

Парк объединил научно-образовательный комплекс, инновационную сферу и высокотехнологичное производство. Помимо прочего, здесь созданы пространства для коворкинга, отдыха и лекционных занятий.

На торжественном открытии присутствовали губернатор Томской области Владимир Мазур, генеральный директор АО «НПФ «Микран» Вера Парамонова, генеральный директор ООО «СТК» Андрей Савин и проректор по научной работе и инновациям ТУСУР Антон Лощилов.

 «Ежедневно мы совершенствуемся, разрабатываем новые технические решения под требования заказчиков, а также заботимся о персонале. Мы не стоим на месте, автоматизируемся и расширяемся. Именно поэтому для производства измерительной техники Микрана очень важен переезд на новую площадку. IT-парк «Герцен» — это передовое и современное здание с высокой культурой производства и самыми благоприятными условиями для каждого сотрудника», — подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию АО «НПФ «Микран» Наталья Шрайбер.

К участию приглашаются субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории Томска и области, а также самозанятые.

В 2022 году конкурс проходит по четырем номинациям для малых и средних компаний («Гран-при», «Женщина предприниматель года», «Лучший сельский предприниматель», «Лучший молодежный проект»).

Заявку для участия в конкурсе можно подать онлайн по адресу tomsk.cpp@mb.tomsk.ru или принести в центр «Мой бизнес» (Московский тракт, 12).

Члены Союза работодателей не раз становились победителями этого конкурса.

Дополнительная информация: 8 (3822) 901-000 (центр «Мой бизнес»).

С 9 по 11 ноября на приборостроительном предприятии «Манотомь» пройдут ознакомительные занятия для 15 студентов Омского государственного технического университета – участников проекта Росмолодёжи «Больше чем работа».

Профориентационный проект реализуется в рамках трека Росмолодёжь.Карьера и при участии АНО «Россия – страна возможностей». Омские студенты познакомятся с производством и мощностями компании, сотрудники которой продемонстрируют специфику работы организации, расскажут о современных требованиях к персоналу.

Кроме занятий на заводе для студентов подготовлена культурная программа: обзорная экскурсия по городу, посещение музея ОАО «Манотомь» на территории предприятия, участие в викторине, экскурсия в центр испытаний.

Проект «Больше, чем работа» запущен в июне 2022 года. Он решает проблему трудоустройства молодых специалистов. Участники проекта могут путешествовать по стране, пройти производственную практику или программу стажировки на предприятиях с дальнейшей возможностью трудоустройства и освоить необходимые для работы навыки и знания.

Фонд развития промышленности Томской области с 15 ноября принимает заявки на возмещение предприятиям части процентов по кредитным договорам, заключенным с российскими банками в 2022 году.

Компенсация части затрат осуществляется на начисленные в 2022 году и фактически уплаченные проценты.

Возмещению подлежит разница между ставкой, установленной в кредитном договоре, и 9 % годовых (но не более 10 %) за 1-2 квартал 2022 года, а также 6 % годовых (но не более 10 %) за 3 квартал и октябрь 2022 года.

Максимальная сумма возмещения — не более 5 млн рублей для одного предприятия.

Получатель господдержки должен входить в региональный перечень системообразующих организаций, обязан сохранить среднесписочную численность работников на уровне не менее 90 % и среднемесячную заработную плату не ниже размера минимальной заработной платы в Томской области.

Дополнительная информация: 8 (3822) 984-020, 984-041 (Фонд развития промышленности Томской области).

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс» и Союз «МПО работодателей Томской области») установили три горизонтальные обмоточные линии. Новое оборудование позволило увеличить выпуск проводов с полиимидно-фторопластовой изоляцией.

Линии установлены в дополнение к двум действующим машинам, работающим на предприятии с конца 2020 года. Технологический процесс заключается в обмотке медной проволоки полиимидно-фторопластовой пленкой и запекании до монолитного состояния. Такие провода обладают повышенными эксплуатационными свойствами: продукция работоспособна при температуре от -60°C до +200°C. Фторопластовая полиимидная пленка отличается улучшенными физико-механическими характеристиками: повышенной прочностью, герметичностью, химической и радиационной стойкостью.

«С начала 2020 года на «Сибкабеле» действует программа модернизации оборудования, которая охватывает основные цеха и площадки. Установка обмоточных линий помогла расширить номенклатурный ряд, тем самым открыть новые рынки сбыта продукции. А современная автоматика оборудования исключила образование производственных отходов», – подчеркнул директор завода Алексей Жужин.

Кабельная отрасль играет определяющую роль в обеспечении энергобезопасности страны. Она жизненно необходима для энергетики, оборонного комплекса, строительства, нефтегазовой промышленности, сферы транспорта, связи и ЖКХ.

В состав Союза МПО работодателей сегодня входят 2 предприятия кабельной промышленности - Сибкабель и Томсккабель, где трудятся более 2 тысяч человек.

Предприятия постоянно расширяют ассортимент продукции, проводят мероприятия по техническому перевооружению и модернизации производства.

Перед отраслью сегодня стоят амбициозные задачи: импортозамещение, внедрение современных технологий и борьба с фальсификатом.

Всем работникам кабельной промышленности желаем оставаться верными своему делу, успехов в нелегкой, но такой нужной работе!

День работников кабельной промышленности отмечается 25 октября. В этот день в 1879 году практикующий инженер К. Сименс получил разрешение на выпуск изолированной проволоки и телеграфных кабелей в Петербурге. 

Виртуальная аллея деревьев будет размещена в аккаунте @projectspasiderevo в социальной сети Вконтакте.

Президент Союза работодателей поздравил томских пищевиков с профессиональным праздником - Днём работников пищевой и перерабатывающей промышленности.

- Для Союза работодателей этот праздник особенный. Именно наш член МПО «Томские мельницы» более 100 лет выполняет простое и вечное дело — бесперебойно обеспечивает мукой предприятия хлебопечения.

В целом пищевая отрасль — одна из самых значимых и динамично развивающихся в экономике региона. В последние годы производство продуктов питания выросло в 3,3 раза и «пищевка» занимает больше 20 процентов в структуре обрабатывающих производств области. А качество продукции соответствует международным стандартам и удостаивается самых высоких наград. Желаю всем работникам отрасли расширения ассортимента вкусной и полезной продукции, новых достижений и благополучия.

В этом году в ней приняли участие более 4000 студентов колледжей и техникумов и 167 руководителей предприятий, в том числе члены Союза работодателей.

Студенты первых и вторых курсов посетили с экскурсией организации и предприятия региона и круглые столы с представителями компаний. Для 800 старшекурсников прошли вебинары по самозанятости.

Так, студенты Томского техникума информационных технологий своими глазами увидели цикл производства на крупнейшем лесоперерабатывающем предприятии Томской области - «Томлесдрев» и в Научно-исследовательском институте полупроводниковых приборов (НИИПП).

Будущие токари из Томского индустриального техникума побывали с экскурсиями на заводах Манотомь и Микран.

«Одна из задач Союза работодателей – содействие промышленникам в решении кадрового вопроса. Акция «Неделя с работодателем» как раз нацелена на популяризацию рабочих профессий, знакомство студентов с профессиональной деятельностью и презентацию предприятий для привлечения молодых специалистов», - прокомментировал Президент Союза работодателей Кирилл Новожилов.

- Профориентационные встречи студентов и работодателей приносят реальные результаты — компании пополняют кадровые ресурсы, студенты получают профессиональный опыт еще в процессе обучения, - отметил Президент Союза Кирилл Новожилов.

Томсккабель расширяет номенклатурный ряд и готовится к запуску производства по изготовлению обмоточных проводов с эмалированной и стекловолокнистой изоляцией. Область применения таких проводов - производство и ремонт электродвигателей.

В настоящее время полным ходом идет строительство корпуса и закупка оборудования.

Предприятия Союза работодателей, как и десятки неравнодушных томских фирм и заводов, откликнулись на сбор гуманитарной помощи жителям новых территорий России.

Губернатор Томской области Владимир Мазур провел встречу с руководителями организаций, оказавших значительную помощь в формировании гуманитарных грузов, поблагодарив трудовые коллективы за помощь.

Владимир Мазур отметил, что огромное количество томичей беды жителей освобожденных территорий восприняли как свои личные.

«Мы в кратчайшие сроки собрали и отправили в зону специальной военной операции очень нужную гуманитарную помощь. 10 колонн грузовиков, больше трехсот тонн жизненно необходимых товаров – вещей, продуктов, медикаментов, строительных материалов – составил вклад томичей в налаживание мирной жизни», – подчеркнул глава региона.

На встрече коллектив компании Микран отмечен благодарственным письмом Администрации Томской области, а Ронокс и Томскводоканал - благодарственными письмами председателя Народного Совета Луганской народной республики.

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс») установили прибор для определения кислородного индекса. Оборудование предназначено для оценки воспламеняемости полимерных материалов.

Тестируемый образец закрепляют в нижней части кварцевой колонки прибора и поджигают при помощи газообразной смеси кислорода и азота. Благодаря испытанию проверяется качество и пожароопасность материала. Для точности результатов исследования испытывают три образца одной партии.

«Мы постоянно совершенствуем производственные и технологические процессы, повышая качество материалов и готовой продукции. Поскольку одна из наших корпоративных ценностей безопасность и экология, мы осуществляем тщательную проверку на всех этапах производства. Установка испытательного прибора поможет усилить контроль качества выпускаемой нашим заводом продукции», – отметил директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс») установили прибор для определения кислородного индекса. Оборудование предназначено для оценки воспламеняемости полимерных материалов.

Тестируемый образец закрепляют в нижней части кварцевой колонки прибора и поджигают при помощи газообразной смеси кислорода и азота. Благодаря испытанию проверяется качество и пожароопасность материала. Для точности результатов исследования испытывают три образца одной партии.

«Мы постоянно совершенствуем производственные и технологические процессы, повышая качество материалов и готовой продукции. Поскольку одна из наших корпоративных ценностей безопасность и экология, мы осуществляем тщательную проверку на всех этапах производства. Установка испытательного прибора поможет усилить контроль качества выпускаемой нашим заводом продукции», – отметил директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

1. Механизм «промышленной ипотеки» предполагает субсидирование кредитных организаций для предоставления промпредприятиям льготных кредитов на покупку производственной недвижимости. Правила предоставления данной субсидии утверждены постановлением № 1570.
2. «Промышленная ипотека» дает возможность предприятиям получить банковские кредиты на сумму до 500 млн рублей по льготной процентной ставке
3. 3% годовых для технологических компаний;
4. 5% годовых – для иных промышленных предприятий.
5. Максимальный срок предоставления кредита составляет до 7 лет.

«Горячая линия» для организаций в сфере промышленности и торговли (Колл-центр) создан на базе федерального Фонда развития промышленности. 

Согласно Указу Президента от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», правом на отсрочку обладают сотрудники, работающие в организациях ОПК.

Это руководители, специалисты и рабочие, участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа (на период работы в организациях ОПК).

Также Правительство утвердило порядок предоставления отсрочки:

🔹Перечень предприятий, чьи сотрудники имеют право на отсрочку, разрабатывается Минпромторгом России с учетом предложений Госкорпораций "Росатом" и "Роскосмос".

🔹Перечень формируется из организаций, включенных в сводный реестр ОПК.

🔹В этот список включаются организации, выполняющие государственный оборонный заказ – головные исполнители и исполнители ГОЗ.

🔹Сформированный Минпромторгом России Перечень будет направлен в Минобороны России.

🔹Выписки из перечня организаций доводятся Минобороны до военных комиссариатов.

🔹 Призывные комиссии должны предоставить отсрочку от призыва по мобилизации гражданам по спискам, направляемым руководителями предприятий ОПК, в трехдневный срок после их получения.

Подписанное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

С порядком включения организаций в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса можно ознакомиться здесь (https://t.me/minpromtorg_ru/854).

Кабельная отрасль играет определяющую роль в обеспечении энергобезопасности страны. Она жизненно необходима для энергетики, оборонного комплекса, строительства, нефтегазовой промышленности, сферы транспорта, связи и ЖКХ.

В состав Союза МПО работодателей сегодня входят 2 предприятия кабельной промышленности - Сибкабель и Томсккабель, где трудятся более 2 тысяч человек.

Предприятия постоянно расширяют ассортимент продукции, проводят мероприятия по техническому перевооружению и модернизации производства.

Перед отраслью сегодня стоят амбициозные задачи: импортозамещение, внедрение современных технологий и борьба с фальсификатом.

Всем работникам кабельной промышленности желаем оставаться верными своему делу, успехов в нелегкой, но такой нужной работе!

День работников кабельной промышленности отмечается 25 октября. В этот день в 1879 году практикующий инженер К. Сименс получил разрешение на выпуск изолированной проволоки и телеграфных кабелей в Петербурге. 

Виртуальная аллея деревьев будет размещена в аккаунте @projectspasiderevo в социальной сети Вконтакте.

Президент Союза работодателей поздравил томских пищевиков с профессиональным праздником - Днём работников пищевой и перерабатывающей промышленности.

- Для Союза работодателей этот праздник особенный. Именно наш член МПО «Томские мельницы» более 100 лет выполняет простое и вечное дело — бесперебойно обеспечивает мукой предприятия хлебопечения.

В целом пищевая отрасль — одна из самых значимых и динамично развивающихся в экономике региона. В последние годы производство продуктов питания выросло в 3,3 раза и «пищевка» занимает больше 20 процентов в структуре обрабатывающих производств области. А качество продукции соответствует международным стандартам и удостаивается самых высоких наград. Желаю всем работникам отрасли расширения ассортимента вкусной и полезной продукции, новых достижений и благополучия.

В этом году в ней приняли участие более 4000 студентов колледжей и техникумов и 167 руководителей предприятий, в том числе члены Союза работодателей.

Студенты первых и вторых курсов посетили с экскурсией организации и предприятия региона и круглые столы с представителями компаний. Для 800 старшекурсников прошли вебинары по самозанятости.

Так, студенты Томского техникума информационных технологий своими глазами увидели цикл производства на крупнейшем лесоперерабатывающем предприятии Томской области - «Томлесдрев» и в Научно-исследовательском институте полупроводниковых приборов (НИИПП).

Будущие токари из Томского индустриального техникума побывали с экскурсиями на заводах Манотомь и Микран.

«Одна из задач Союза работодателей – содействие промышленникам в решении кадрового вопроса. Акция «Неделя с работодателем» как раз нацелена на популяризацию рабочих профессий, знакомство студентов с профессиональной деятельностью и презентацию предприятий для привлечения молодых специалистов», - прокомментировал Президент Союза работодателей Кирилл Новожилов.

- Профориентационные встречи студентов и работодателей приносят реальные результаты — компании пополняют кадровые ресурсы, студенты получают профессиональный опыт еще в процессе обучения, - отметил Президент Союза Кирилл Новожилов.

Томсккабель расширяет номенклатурный ряд и готовится к запуску производства по изготовлению обмоточных проводов с эмалированной и стекловолокнистой изоляцией. Область применения таких проводов - производство и ремонт электродвигателей.

В настоящее время полным ходом идет строительство корпуса и закупка оборудования.

Предприятия Союза работодателей, как и десятки неравнодушных томских фирм и заводов, откликнулись на сбор гуманитарной помощи жителям новых территорий России.

Губернатор Томской области Владимир Мазур провел встречу с руководителями организаций, оказавших значительную помощь в формировании гуманитарных грузов, поблагодарив трудовые коллективы за помощь.

Владимир Мазур отметил, что огромное количество томичей беды жителей освобожденных территорий восприняли как свои личные.

«Мы в кратчайшие сроки собрали и отправили в зону специальной военной операции очень нужную гуманитарную помощь. 10 колонн грузовиков, больше трехсот тонн жизненно необходимых товаров – вещей, продуктов, медикаментов, строительных материалов – составил вклад томичей в налаживание мирной жизни», – подчеркнул глава региона.

На встрече коллектив компании Микран отмечен благодарственным письмом Администрации Томской области, а Ронокс и Томскводоканал - благодарственными письмами председателя Народного Совета Луганской народной республики.

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс») установили прибор для определения кислородного индекса. Оборудование предназначено для оценки воспламеняемости полимерных материалов.

Тестируемый образец закрепляют в нижней части кварцевой колонки прибора и поджигают при помощи газообразной смеси кислорода и азота. Благодаря испытанию проверяется качество и пожароопасность материала. Для точности результатов исследования испытывают три образца одной партии.

«Мы постоянно совершенствуем производственные и технологические процессы, повышая качество материалов и готовой продукции. Поскольку одна из наших корпоративных ценностей безопасность и экология, мы осуществляем тщательную проверку на всех этапах производства. Установка испытательного прибора поможет усилить контроль качества выпускаемой нашим заводом продукции», – отметил директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс») установили прибор для определения кислородного индекса. Оборудование предназначено для оценки воспламеняемости полимерных материалов.

Тестируемый образец закрепляют в нижней части кварцевой колонки прибора и поджигают при помощи газообразной смеси кислорода и азота. Благодаря испытанию проверяется качество и пожароопасность материала. Для точности результатов исследования испытывают три образца одной партии.

«Мы постоянно совершенствуем производственные и технологические процессы, повышая качество материалов и готовой продукции. Поскольку одна из наших корпоративных ценностей безопасность и экология, мы осуществляем тщательную проверку на всех этапах производства. Установка испытательного прибора поможет усилить контроль качества выпускаемой нашим заводом продукции», – отметил директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

1. Механизм «промышленной ипотеки» предполагает субсидирование кредитных организаций для предоставления промпредприятиям льготных кредитов на покупку производственной недвижимости. Правила предоставления данной субсидии утверждены постановлением № 1570.
2. «Промышленная ипотека» дает возможность предприятиям получить банковские кредиты на сумму до 500 млн рублей по льготной процентной ставке
3. 3% годовых для технологических компаний;
4. 5% годовых – для иных промышленных предприятий.
5. Максимальный срок предоставления кредита составляет до 7 лет.

«Горячая линия» для организаций в сфере промышленности и торговли (Колл-центр) создан на базе федерального Фонда развития промышленности. 

Согласно Указу Президента от 21 сентября 2022 года №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», правом на отсрочку обладают сотрудники, работающие в организациях ОПК.

Это руководители, специалисты и рабочие, участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа (на период работы в организациях ОПК).

Также Правительство утвердило порядок предоставления отсрочки:

🔹Перечень предприятий, чьи сотрудники имеют право на отсрочку, разрабатывается Минпромторгом России с учетом предложений Госкорпораций "Росатом" и "Роскосмос".

🔹Перечень формируется из организаций, включенных в сводный реестр ОПК.

🔹В этот список включаются организации, выполняющие государственный оборонный заказ – головные исполнители и исполнители ГОЗ.

🔹Сформированный Минпромторгом России Перечень будет направлен в Минобороны России.

🔹Выписки из перечня организаций доводятся Минобороны до военных комиссариатов.

🔹 Призывные комиссии должны предоставить отсрочку от призыва по мобилизации гражданам по спискам, направляемым руководителями предприятий ОПК, в трехдневный срок после их получения.

Подписанное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

С порядком включения организаций в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса можно ознакомиться здесь (https://t.me/minpromtorg_ru/854).

• проектирование,
• строительство,
• модернизацию объектов инфраструктуры,
• приобретение оборудования,
• подключение к инженерным сетям.

Белорусский партнер будет продвигать всю линейку товаров томской компании «Манотомь» в Беларуси.

На Белорусском промышленном инновационном форуме, который проходил 20-22 сентября в Минске, коммерческий директор ОАО «Манотомь» Александр Полков вручил сертификат официального партнера директору белорусской компании «ПромКомплектПрибор» Александру Колосовскому.

В ходе рабочего визита в Беларусь томская делегация посетила ряд минских предприятий (Минскэнерго, Минский тракторный завод, Белсетьэлектросельстрой, Белтиз, Белорусские железные дороги), провели переговоры о возможных формах и направлениях сотрудничества. Продукция НИИПП, «Томсккабеля», ТИЗа, «Микрана» и «Манотоми» вызвала большой интерес у белорусских коллег.

Накануне Дня машиностроителя вице-спикер областного парламента Александр Куприянец поздравил сотрудников научно-производственной фирмы с профессиональным праздником.

- За годы своей работы «Микран» упрочил репутацию предприятия, характеристика которого полностью соответствует определению «уникальный». Уникальность – не просто соответствовать требованиям постоянных технологических изменений в мире, а самим опережать время. Простые и понятные примеры тому – это совместное с ТУСУРом создание передовой инженерной школы «Электронное приборостроение и системы связи»; стипендия имени В.Я. Гюнтера для талантливых студентов и учащихся; стажировки студентов. Это поддержка тех, кто способен создавать будущее и Томской области, и России, – сказал вице-спикер.

От имени депутатского корпуса Александр Куприянец вручил Благодарственные письма Законодательной Думы Томской области сотрудникам АО «НПФ «Микран»:

начальнику отдела управления проектами департамента телекоммуникаций Анне Абороновой;

главному специалисту системной группы департамента СВЧ электроники Андрею Комендатенко;

начальнику участка настройки цеха СВЧ модулей завода радиоэлектронной аппаратуры Константину Парфенову;

инженеру по стандартизации 1 категории отдела стандартизации конструкторско-технологической службы Елене Питиримовой;

заместителю генерального директора по технике и технологии Евгению Чукавову;

заместителю генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию Наталье Шрайбер.

В этот день мы отдаем дань уважения рабочим и инженерам, конструкторам и проектировщикам – всем тем, чьим самоотверженным трудом создается оборудование для применения в металлургическом производстве, сельском хозяйстве, в энергетике и на транспорте, в здравоохранении и ВПК.

Перед отраслью стоит задача реализации программы импортозамещения, внедрения современных перспективных разработок, цифровых производственных технологий. Машиностроители готовятся ответить на вызовы сегодняшнего дня, когда необходимо искать новых партнеров, заново строить логистические цепочки, осваивать более широкие рынки сбыта.

Уверены, опыт и мастерство, умение работать в непростых условиях позволят машиностроителям успешно решить эти масштабные задачи.

Желаем труженикам отрасли новых производственных побед, здоровья и благополучия!

Президент Союза работодателей Кирилл Новожилов принял участие в инаугурации главы региона. Торжественная инаугурация прошла в большом зале областного драмтеатра в рамках 14-го собрания облдумы. 

В церемонии также приняли участие депутаты, чиновники, представители бизнеса, общественных и религиозных организаций, почетные граждане региона, сенатор Виктор Кресс, депутаты Госдумы, а также замполпреда президента в СФО.

Мазур принес клятву в качестве нового губернатора Томской области.

«Для меня высокая честь и огромная ответственность быть избранным губернатором одного из ключевых регионов России. За несколько месяцев я побывал во всех районах и городах, провел сотни встреч и всюду видел от людей горячую жажду перемен. Мы начинаем новую историю Томской области», - сказал он.

Кирилл Львович пожелал новому губернатору успехов в развитии экономики и промышленности региона. Выразил готовность оказывать любую поддержку. Союз «МПО работодателей Томской области» больше трех десятилетий представляет интересы предприятий, сотрудников и их семей. Объединяет более 30 предприятий и 100 000 рабочих, заботится об улучшении условий труда, создании новых рабочих мест и освоении новых технологий производства для развития и процветания нашего региона.

Одна из крупнейших выставок передовых технологий, науки и эффективного промышленного производства Беларуси проходит в Минске 20-22 сентября. На стенде региона работают предприятия Союза работодателей - АО «НПФ» Микран, ООО «ТИЗ», ООО «Томсккабель», АО «ТЭМЗ», АО «НИИПП», АО «Манотомь».

Помимо переговоров с потенциальными партнерами, на полях форума специалисты и руководители томских предприятий посетят ряд белорусских компаний, а также примут участие в семинаре Торгового представительства РФ о правилах и особенностях работы на рынке Беларуси.

Беларусь – один из основных внешнеторговых партнеров Томской области. В республику экспортируют более 100 томских компаний, а импортируют белорусскую продукцию более 70 предприятий.

В 2016 году администрация региона подписала соглашение с правительством Республики Беларусь, что привело к заметной активизации сотрудничества сторон. Помимо промышленности, в список приоритетных направлений взаимодействия входят сельское и лесное хозяйство, образование, культура, экология.

#НОВОСТИМПО

#ДОСТИЖЕНИЯМПО

23 августа, исполняющий обязанности губернатора Томской области Владимир Мазур принял участие в расширенном заседании президиума Федерации профсоюзных организаций Томской области.

Глава региона отметил, что в Томской области работает трехсторонняя комиссия по совершенствованию трудовых соглашений и действуют ежегодные соглашения о минимальной заработной плате между властью, профессиональными и отраслевыми союзами, работодателями.

Исполняющий обязанность губернатора убежден, что в развитии трудовых отношений необходимы новые, более высокие стандарты.

«Томская промышленность успешно преодолевает вызовы последних лет. Это и ковидные ограничения, и санкционная война западных стран. Главные отрасли промышленного производства и другие сферы работают устойчиво. Зарегистрированный уровень безработицы – на минимальных значениях. А значит, нужно ставить более высокую планку», – отметил Владимир Мазур.

#НОВОСТИМПО

Лауреатов и дипломантов регионального этапа конкурса «100 лучших товаров России» поздравил заместитель губернатора Томской области по экономике Андрей Антонов.

Награждение прошло 19 августа, в администрации Томской области. Региональный этап конкурса, который в этом году отмечает 25-летие, по традиции организовал и провел Томский ЦСМ. Как сообщила на церемонии его директор Нэлля Мурсалимова, в этом году на звание лучших претендовали 29 томских предприятий, среди них впервые — предоставляющие медуслуги и занимающиеся консалтингом.

Всего на конкурс было заявлено 73 позиции товаров и услуг в семи номинациях, эксперты отобрали 16 победителей. Сегодня награды получили ООО «Томский кабельный завод», ООО «Томскнефтехим», ООО «АТЕК», ООО «Сибурметахим», ООО «Томский завод резиновой обуви», ООО «Новая химия», ООО «СТИ ТДСК», УНИЛ ГиМГ ТПУ, ООО «Космодент», ЧОП «Отечество», ООО «Превентива Бизнес Сервис».

#ДОСТИЖЕНИЯМПО

Фонд развития промышленности Томской области начал прием заявок на финансовую поддержку в форме грантов субъектам промышленности для компенсации части затрат на уплату процентов по кредитным договорам, заключенным для пополнения оборотных средств.

В соответствии с решением штаба по поддержке промышленности, который врио томского губернатора Владимир Мазур провел 26 июля, компенсация части затрат осуществляется на проценты, начисленные за период с 20 апреля 2022 года по 31 декабря 2022 года и фактически уплаченные субъектом промышленности.

Размер гранта составляет до 90% от уплаченных процентов, но не более размера ключевой ставки, действующей на дату их уплаты. Совокупный объем финансовой поддержки на одного грантополучателя — не более 15,233 млн рублей.

По вопросам получения государственной поддержки обращаться по адресу: Томск, ул. Енисейская, 37, оф. 304, 306, тел. 98-40-20, 98-40-41.

#НОВОСТИМПО

16 августа Торгово-промышленную палату Томской области посетил с рабочим визитом Генеральный консул Республики Казахстан в Омске Керим Кожамбердиев, в рамках своего первого рабочего визита по регионам консульского округа.*

В ходе встречи с Президентом Союза «ТПП Томской области» Максимом Костаревым стороны обсудили вопросы взаимодействия и развития торгово-экономического сотрудничества между Республикой Казахстан и Томской областью.

Казахстан традиционно является одним из основных внешнеэкономических партнеров Томской области, занимая третье место по объему товарооборота после Китая и Узбекистана (105,4 млн долларов США по итогам 2021 года).

*Керим Кожамбердиев получил назначение на пост Генерального консула Республики Казахстан в Омске в мае 2022 года.

По данным филиала Системного оператора   ОДУ Сибири, выработка электростанциями Томской области электроэнергии в объединенную энергосистему Сибири за семь месяцев 2022 года составила 2097,49 млн кВт/ч, что на 3,8 % больше показателя 2021-го.

Энергопотребление в регионе за семь месяцев 2022 года составило 4762,24 млн кВт/ч и выросло на 2,2 % в сравнении с предыдущим годом.

«Показатель потребления электрической энергии в регионе является одним из индикаторов уровня активности промышленного производства, бизнеса, социальной сферы и населения, а положительная динамика собственной выработки подтверждает востребованность томской генерации в энергосистеме Сибири», — отметил заместитель губернатора Томской области по промышленной политике Игорь Шатурный.

Энергетический комплекс Томской области является системообразующей отраслью и представляет собой девять электростанций суммарной мощностью 1036,4 МВт. Электросетевой комплекс включает более 33 тысяч км линий электропередачи, свыше семи тысяч электрических подстанций напряжением от 0,4 до 500 кВ с общей трансформаторной мощностью свыше 13 тысяч МВА. В энергетическую отрасль входят 45 организаций, в которых занято 8,5 тысяч человек.

Филиал Системного оператора   ОДУ Сибири осуществляет функции оперативно-диспетчерского управления объектами электроэнергетики 10-ти энергосистем на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

#НОВОСТИМПО

Заявка Томской области на предоставление единой региональной субсидии получила одобрение межведомственной комиссии Министерства промышленности и торговли РФ.

У промышленных предприятий появилась возможность получить средства на приобретение нового оборудования, а также через Фонд развития промышленности Томской области получить на инвестиционные проекты льготные займы под низкий процент (от 1 до 5).

Напомним, на заседании отраслевого штаба по поддержке промышленности 26 июля врио губернатора Томской области Владимир Мазур предложил новые меры такой поддержки, в том числе по дополнительной капитализации регионального Фонда развития промышленности.

С учетом выделенного финансирования из федерального и областного бюджетов поддержкой смогут воспользоваться томские промышленники, которые наращивают темпы импортозамещения, перевооружения, применяя современные инновационные технологии и производя высококачественную продукцию.

Исполняющий обязанности губернатора Томской области Владимир Мазур посетил томское предприятие «Сибкабель». Глава региона побывал в цехах, пообщался с работниками и оценил производственную программу.

Посещение одного из ведущих кабельно-проводниковых заводов России стало продолжением работы отраслевого штаба по промышленности. Штаб глава региона провел 26 июля, после чего начал серию встреч на предприятиях.

Генеральный директор «Сибкабеля» Алексей Жужин рассказал Владимиру Мазуру о пятилетней программе модернизации, стартовавшей в 2020 году. За два года в развитие производства – создание новых производственных линий и приобретение новых машин – инвестирован миллиард рублей.

В этом году «Сибкабель» продолжит пополнение парка оборудования. Его запуск увеличит объемы выпускаемой продукции и повысит ее качество. В развитие производства будет инвестировано более 340 миллионов рублей.

«Томский «Сибкабель» выпускает 160 видов продукции, и другого такого завода в России нет. За этой цифрой, за амбициозными планами предприятия – труд 1 200 инженеров и рабочих, – подчеркнул исполняющий обязанности томского губернатора Владимир Мазур. – Продукция нашего завода востребована многими отраслями промышленности, используется на производствах ведущих российских холдингов. Томичи являются драйверами развития отечественной экономики, что очень важно в современных условиях».

Глава региона также провел встречу с коллективом «Сибкабеля», ответив на вопросы о строительстве и ремонте дорог, газификации, благоустройства, работе медицинских учреждений.

ОАО «Манотомь» в рамках стратегии импортозамещения начинает массовое производство и вывод на российский и зарубежный рынок передовой разработки – погружного датчика давления ДМ5007А-ДА-П.

Измерительный прибор не уступает зарубежным аналогам и предназначен для использования в сфере ЖКХ и различных отраслях промышленности.

В комплекте со вторичным прибором – цифровым измерителем ЦИ5003 – датчик применяется для расчета динамического и статического уровня скважины, в системах автоматического управления и регулирования производственных процессов.

Одним из конкурентных преимуществ ДМ5007А-ДА-П является компактность: его диаметр всего 20 мм, что позволяет использовать его в предельно узких скважинах.

ДМ5007А-ДА-П является успешным примером импортозамещения. Данное средство измерения гидростатического давления создано ОАО «Манотомь» в рамках проекта «Разработка и производство комплекса программных и технических средств для интеллектуальных информационно-управляющих систем и приборов с передачей данных для технологических процессов», который реализуется совместно с НИ ТПУ и ТУСУР.

Раннее образцы погружных датчиков успешно прошли опытно-промышленные испытания и сертификацию.

#НОВОСТИМПО

•  Компания в своем роде уникальная. Ведь в сельской местности немного собственных предприятий, способных возводить многоэтажные дома и даже реставрировать памятники истории и архитектуры.

• Именно «Асиножилстрой» в свое время предложил проект для областной программы «Бюджетный дом», который утвердил губернатор Томской области. С тех пор это направление стало визитной карточкой строительной компании, а кирпичные двухквартирники украшают Молчановский, Тегульдетский, Первомайский и Бакчарский районы.
• Компания активно участвует в федеральных, региональных и муниципальных программах. Строители задействованы и в реализации программы по расселению аварийного жилья, по предоставлению жилья выпускникам детских домов и других. 
• Компания имеет собственный мини-завод по производству бетона. Это позволяет закрывать собственные потребности, и помогать другим, ведь товарного бетона нет ни в Первомайском, ни в Зырянском районах

#ЮБИЛЕИМПО

Директор Союза "МПО работодателей Томской области" Чухланцева Марина Михайловна.

Накануне Дня строителя эксперты называют имена лучших руководителей и лучших предприятий строительных материалов и стройиндустрии, лучших проектных и изыскательских организаций по итогам Всероссийского конкурса за 2021 год.

По итогам 2021 года первой из 90 предприятий России с объемом подрядных работ свыше 10 млрд рублей стала ОАО «ТДСК». Компания получила награду — «Золотой фонд строительной отрасли 1 степени».

Также «Золотым фондом» среди предприятий с объемом подрядных работ от 3 до 10 млрд руб. названо АО «ТОМ-ДОМ ТДСК», директор Виктор Носов.

Диплом «Элита строительного комплекса России» получили дочерние предприятия ТДСК:

·       АО «СУ ТДСК», директор Александр Поморцев (объем подрядных работ от 3 до 10 млрд руб.)

·       ООО «СМУ ТДСК», директор Виктор Захарыч (объем подрядных работ от 1,5 до 3 млрд руб.)

·       ООО «Спецстрой ТДСК», директор Александр Козлов, (объем подрядных работ от 500 млн. до 1 млрд руб.)

·       ООО «ПКБ ТДСК», директор Павел Семенюк (объем подрядных работ от 100 до 500 млн руб.)

Диплом I степени «За достижение высокой эффективности результатов деятельности организации в современных экономических условиях» присужден ООО «Стройтехинновации ТДСК» (объем подрядных работ от 100 до 500 млн руб.), директор Аркадий Петухов.

Лучшими руководителями предприятий строительного комплекса России за 2021 год названы Александр ШПЕТЕР, генеральный директор ОАО «Томская домостроительная компания» и Виктор НОСОВ, директор АО «ТОМ-ДОМ ТДСК».

Кроме того, ОАО «ТДСК» присвоено звание «Лидер строительного комплекса России» за 2021 год

Кафедра автомобильных дорог дорожно-строительного факультета Томского государственного архитектурно-строительного университета приобрела мобильный комплект измерительного комплекса МК-RDT для определения продольной ровности и оценки дефектов дорожного покрытия.

ТГАСУ стал обладателем специализированной дорожной лаборатории, оборудованной профилометром и системой видеофиксации с возможностью привязки кадров к километражу и фиксации трека проезда в системе WGS-84. Комплекс позволит в полной мере выполнять работы по диагностике улично-дорожной сети. Стоимость комплекта оборудования, который позволяет очень быстро превратить любой автомобиль в полноценную дорожную ходовую лабораторию, составляет около 3 млн рублей.

Ежегодно эксперты ТГАСУ выполняют работы по диагностике объектов национального проекта «Безопасные качественные дороги». Согласно методике диагностики Министерства транспорта РФ, основными параметрами являются продольная ровность покрытия с вычислением международного показателя IPI и наличие повреждений проезжей части, в частности колейности. Ранее для выполнения именно этих замеров привлекались субподрядчики.

С рабочим визитом Микран посетил врио губернатора Томской области Владимир Мазур.

Микран - давний член Союза работодателей, одна из ведущих российских компаний в области разработки радиоэлектроники. 60% - это гражданская продукция, например, робототехника и измерительная аппаратура. Остальное – для специального назначения – мобильные и стационарные комплексы связи и безопасности. Глава региона познакомился с мощностями завода и потенциалом компании, а также встретился с работниками предприятия.

«Коллектив у вас молодой, и что особо важно, вырастает он из томских вузов. Впереди у вас еще очень большой задел, который всецело будет поддерживаться как Правительством РФ, так и Администрацией Томской области. С вами мы успешно заполняем ниши, занятые импортным оборудованием, — с более высоким качеством и низкой ценой. Микрану сейчас дается ведущая, основная роль в развитии нашей страны, не побоюсь этого слова. В.В. Путин при моем назначении отметил, что я еду работать в очень важный регион с колоссальным научным потенциалом для страны. Знакомясь с предприятиями региона, я все больше убеждаюсь в его правоте», — отметил Владимир Мазур.

Железнодорожный комплекс имеет стратегически важное значение для экономики региона и вносит колоссальный вклад в её развитие. Чёткое и отлаженное функционирование столь сложного механизма обеспечивается высоким профессионализмом и доблестным ежедневным трудом тысяч тружеников железных дорог.

 «Уверен, железнодорожная отрасль сможет достойно ответить на сегодняшние геополитической экономические вызовы, станет драйвером импортозамещения в промышленности, поможет преодолеть логистические ограничения и выйдет на следующий исторический виток, - сказал Президент Союза работодателей Кирилл Новожилов, - Поздравляю всех сотрудников железнодорожной отрасли с профессиональным праздником, желаю новых профессиональных побед, здоровья и благополучия».

День железнодорожника отмечается ежегодно в первое воскресенье августа. Праздник учреждён в России ещё в 1896 году и был приурочен ко дню рождения императора Николая I, начавшего строительство железных дорог. В советской России традиция отмечать праздник возродилась в 1936 году.

Субсидия будет предоставляться в пределах лимитов бюджетных средств по факту осуществленных перевозок и подачи заявки в АО «Российский экспортный центр», что существенно облегчает механизм предоставления субсидии для организаций.

В настоящее время в работе Фонда развития промышленности (ФРП) произошли существенные качественные и количественные изменения, направленные на поддержку промышленного сектора в текущих условиях, а именно:

- в течение первой половины текущего года трижды произведена масштабная докапитализация Фонда;

- по программе «Приоритетные проекты» увеличен максимальный размер займа на 1 проект с 2 до 5 млрд ру., в ближайшее время запланировано увеличение размеров займа еще по двум программам;

- увеличен максимальный срок возврата займа по программам Фонда с 5 до 10 лет;

- увеличена доля ФРП в рамках софинансирования проектов совместно с региональными фондами развития промышленности с текущих 70/30 на 80/20;

- запущена новая программа «Транспортное машиностроение», в рамках которой льготное заёмное софинансирование предоставляется на проекты, направленные на модернизацию серийно-выпускаемой продукции, включая работы по замещению импортных компонентов, локализацию компонентов, создание, модернизацию и расширение производства железнодорожного подвижного состава;

- планируется улучшение условий по займам еще по ряду программ.

На сегодняшний день Фондом реализуется 17 программ, из которых 4 совместно с региональными фондами развития промышленности. Вместе с ростом количества программ поддержки увеличивается и общее количество проектов, претендующих на финансирование со стороны Фонда и суммарные объемы предоставляемых займов.

Открыта регистрация на участие в Премии в сфере корпоративного налогообложения - 2022

23 июня 2022 года был объявлен старт ежегодного конкурса «Премия в сфере корпоративного налогообложения», организованного РСПП и компанией «Технологии Доверия».

Экспертный совет определит лучшие проекты в двух номинациях:

- Внедрение новых процессов и технологий, позволивших достичь большей эффективности в работе налоговой функции

- Совершенствование методологии и развития взаимодействия с государственными органами

Для участия в конкурсе принимаются проекты, реализованные с 31 декабря 2020 года до 30 июня 2022 года.

Подать заявку на участие: https://tedo.ru/corporate-tax-contest?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tedo

Желаю новых достижений, крепкого здоровья и личного счастья!

Как сообщил начальник департамента профессионального образования Томской области Юрий Калинюк, регион привлекает на создание новых мастерских более 26 миллионов рублей по федеральному проекту «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование».

Мастерские по компетенциям «промышленное садоводство», «сельскохозяйственные биотехнологии», «обслуживание грузовой техники», «ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «промышленная автоматика» и «лабораторный и химический анализ» появятся в трех учреждениях профобразования.

«Наши студенты смогут оттачивать свое мастерство на оборудовании, которое не уступает профессиональному. По итогам обучения выпускники сдают демонстрационные экзамены на базе современных мастерских. В качестве экспертов, в том числе, выступают представители работодателей», — отметил Юрий Калинюк.

С 2019 по 2021 год в восьми учреждениях профобразования Томской области создано 37 мастерских. В 2022 году к открытию готовятся еще 12 мастерских в четырех колледжах и техникумах.

Актуальные вакансии от членов Союза:

ООО «Томскводоканал» приглашает в свою команду:

- Инженера в Службу по ремонту

- Специалиста по химическому анализу 2 категории

- Техника отдела технического инспектирования и диагностики

- Инженера-технолог ЦНСК

Подробнее о вакансиях на сайте: https://www.vodokanal.tomsk.ru/vacancies.html

Контактный телефон: 8(3822) 23-44-40

Резюме присылать на эл.почту: ok@vodokanal.tomsk.ru

ОАО «Манотомь» приглашает в свою команду:

- Начальника КТС (конструкторско-технологической службы)

- Заместителя начальника производства (по механическому производству)

- Менеджера по продвижению новой продукции

- Менеджер по продажам (ГОЗ)

- Администратора (помощника менеджера по продажам)

- Инженера-конструктора (Конструкторско-технологическая служба)

- Инженера-технолога (Конструкторско-технологическая служба)

- Инженера по подготовке производства

- Рабочего во вторую смену (вечернее время)

- Кладовщика

- Наладчика станков и манипуляторов с программным управлением

- Контролера измерительных приборов и специального инструмента

- Слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования

- Слесаря механосборочных работ (регулировщик)

- Слесаря электрик по ремонту электрооборудования

Подробнее о вакансиях на сайте: https://www.manotom.com/job/vacancy/

Прием документов по адресу:

г. Томск, проспект Комсомольский, 62

E-mail: kudashova_ma@manotom.com

Контактные телефоны: 8(3822) 288-604, 288-692, тел./факс: 28-88-49

ООО НПП «ТЭК» приглашает:

·         Плотника

·         Ведущего инженера по подготовке производства

·         Специалиста по связям с общественностью

·         Токаря

·         Слесаря механосборочных работ

·         Специалиста сервисной службы

·         Контролера деталей и приборов ( ОТК)

·         Специалиста по подготовке тендерной документации и сопровождению договоров

·         Контролера КПП

·         Специалиста службы управления персоналом

·         Специалиста по кадрам

Контактный телефон: (3822) 633-236

ООО "НПК Томский инструмент" приглашает:

·         Начальника бюро стандартизации

·         Контролера станочных и слесарных работ

·         Менеджера отдела продаж

·         Термиста

·         Фрезеровщика

·         Химика-технолога

·         Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

·         Начальника отдела подбора и учета кадров

·         Менеджера по персоналу

·         Правильщика вручную

·         Наладчика технологического оборудования

Контактные телефоны: 8 (3822) 944-010, доб.250, 8 909 539 2696

Томская область за первое полугодие 2022 года увеличила промышленное производство на 4,2 процента. Такие данные получил Томскстат, сравнив аналогичный период предыдущего года.

В томском машиностроении выпуск готовых металлических изделий вырос в 2,8 раза, компьютеров и электронных изделий — в 1,4 раза, электрического оборудования — в 1,2 раза. Рост обусловлен продолжением сотрудничества с российскими вертикально интегрированными компаниями в рамках реализации дорожных карт.

Увеличено производство традиционной томской машиностроительной продукции: электродвигателей переменного тока в АО «ТЭТЗ», подшипников в ООО «Завод приборных подшипников», кабельно-проводниковой продукции в АО «Сибкабель» и на Томском кабельном заводе.

Существенно увеличился объем выпуска высокотехнологичной продукции, в том числе импортозамещающей: полупроводниковых приборов в АО «НИИ полупроводниковых приборов», радиоэлектронной коммуникационной аппаратуры в АО «Микран», специализированных электрических машин в АО «Томский электротехнический завод», ОАО «Томский электромеханический завод», АО НПЦ «Полюс», приборов и аппаратуры для автоматического регулирования или управления в ООО «Томская электронная компания», ОАО «Манотомь».

Вчера, 1 августа, областная комиссия департамента профессионального образования работала в Томском техникуме информационных технологий и Томском индустриальном техникуме.

Совместно с представителями МЧС, МВД, ФСБ и Росгвардии комиссия проверла в учреждениях меры пожарной безопасности, материально-техническую базу, организацию питания и медицинского обслуживания.

Серьезных нарушений во время проверки не выявлено.

Впереди - проверка готовности общежитий и подведение итогов.

Напомним, в состав МПО входит 3 техникума и 3 вуза. Участие в подготовке кадров для томской промышленности – одна из приоритетных задач Союза.

Томский завод «Манотомь» запустил новый корпус для холодной и горячей штамповки деталей для манометрической продукции.

Общая площадь объекта составляет более 1,3 тысячи кв.м. В строительство корпуса предприятие вложило более 100 миллионов рублей, это сумма без оборудования. Строительство завершилось в короткие сроки: первые сваи были забиты всего год назад в августе 2021 года.

"Сосредоточенные в данном корпусе технологии холодной и горячей штамповки в недавнем прошлом территориально были разнесены. За счет этого мы на 20% компенсировали расходы на транспортную логистику, сократили потери. Мощность производства позволяет в одну смену обеспечить прирост производительности в 25%. Если мы будем работать в две смены, то увеличение на 200%", – рассказал генеральный директор завода Андрей Метальников.

В результате запуска корпуса в 2022 году "Манотомь" ожидает прирост выручки с 650-700 миллионов рублей до 900 миллионов. Со второго полугодия предприятие планирует производить до 32 тысяч деталей в месяц.

Томский завод «Манотомь» запустил новый корпус для холодной и горячей штамповки деталей для манометрической продукции.

Общая площадь объекта составляет более 1,3 тысячи кв.м. В строительство корпуса предприятие вложило более 100 миллионов рублей, это сумма без оборудования. Строительство завершилось в короткие сроки: первые сваи были забиты всего год назад в августе 2021 года.

"Сосредоточенные в данном корпусе технологии холодной и горячей штамповки в недавнем прошлом территориально были разнесены. За счет этого мы на 20% компенсировали расходы на транспортную логистику, сократили потери. Мощность производства позволяет в одну смену обеспечить прирост производительности в 25%. Если мы будем работать в две смены, то увеличение на 200%", – рассказал генеральный директор завода Андрей Метальников.

В результате запуска корпуса в 2022 году "Манотомь" ожидает прирост выручки с 650-700 миллионов рублей до 900 миллионов. Со второго полугодия предприятие планирует производить до 32 тысяч деталей в месяц.

27 июля в конференц-зале Томскводоканала состоялась встреча представителей Администрации Томской области с ведущими промышленниками, посвящённая обсуждению новых мер государственной поддержки инвестиционной деятельности в условиях санкций.

 В совещании приняли участие областные департаменты инвестиций; промышленности и энергетики; экономики; финансов; международных и региональных связей, а также предприятия ООО «Томлесдрев», АО «НИИПП», ОАО ТДСК, ООО «Газпромнефть-Восток», ООО «Неотехника», АО «Туганский горно-обогатительный комбинат «Ильменит» и другие.

И.о. начальника Департамента инвестиций Томской области Георгий Бородулин разъяснил, что в администрации области в разработке находятся 2 проекта законодательных инициатив. Представители власти хотели бы получить обратную связь, насколько предлагаемые меры видятся промышленникам востребованными и эффективными.

Первый проект предполагает предоставление льготы по налогу на имущество организациям в наиболее пострадавших от санкций отраслях в размере 75 % в части, зачисляемой в областной бюджет, на срок 5 лет. Второй – предоставление права на применение инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций отдельным категориям организаций.

По итогам совещания участники договорились доработать законодательные инициативы с учётом озвученных промышленниками критериев.

По словам директора Союза работодателей Марины Чухланцевой, обеспечение диалога с властями с целью обеспечения интересов региональных производителей – одна из ключевых задач Союза. Такие встречи МПО устраивает регулярно, они всегда содержательны и полезны для обеих сторон.

30 лет со дня основания члена МПО - Союза «Торгово-промышленная палата Томской области».

• Союз играет важную роль в экономической жизни региона: помогает развивать промышленный и инновационный потенциал, укрепляет деловое сотрудничество местных производителей, работает в сфере привлечения инвестиций, занимается экспертной деятельностью.
• Один из главных показателей работы Палаты - объединение на своей площадке предприятий региона, коммерческих и некоммерческих организаций, а также индивидуальных предпринимателей
• В остав Союза входят больше 400 членов
• Союз реализует проекты «Это бизнес», «Лучший экспортёр», Национальную премию «Золотой Меркурий», Всероссийский конкурс журналистов «Экономическое возрождение России»

26 июля состоялось заседание отраслевого штаба «Меры поддержки и перспективы развития - промышленность, переработка, лесная отрасль» под руководством врио губернатора Томской области Владимира Мазура.

    В работе штаба приняли участие заместители губернатора Андрей Антонов, Игорь Шатурный и Андрей Кнорр, председатель Законодательной Думы Томской области Оксана Козловская, депутат Государственной Думы России Владимир Самокиш, а также директор Союза работодателей Марина Чухланцева и руководители ведущих производственных предприятий обрабатывающего комплекса региона.

Самое главное из поручений врио губернатора Владимира Мазура

✅ Разработать единую систему поддержки промышленности. Томской области нужен реальный, действующий не на бумаге региональный Фонд развития промышленности.

✅ Разработать предложения по участию в ипотечной программе для уникальных, штучных специалистов, востребованных на промышленных предприятиях. Региону нужно возвращать престиж инженерных и рабочих профессий, используя главное конкурентное преимущество Томской области – эффективное взаимодействие научно-образовательного комплекса и промышленности.

✅ Профильным департаментам активизировать работу с федеральным центром по заключению новых специальных инвестиционных контрактов и актуализировать вопрос о сокращении сроков оплаты госкорпорациями продукции, которую для них производят томские предприятия.

✅ На регулярной основе проводить выездные технологические советы госкорпораций совместно с местными промышленниками, университетами и академическими институтами. Главная цель — освоить производство аналогов импортных компонентов предприятиями Томской области.

✅ Разработать в Томске единую цифровую платформу «Биржа возможностей», на которой будет аккумулироваться информация о возможностях доступа к станочному парку томских предприятий. Цель этой платформы – дать возможность бизнесу размещать там заказы на контрактное производство, в том числе малосерийное.

• Руководство завода и области обсудили результаты и перспективы сотрудничества предприятия с «Газпромом».

В Томской области планируют провести эксперимент по взаимодействию образовательных и научных организаций в 2023—2033 годах. Пройдет эксперимент на базе Томского консорциума вузов и научных институтов (в него входят 12 учреждений, три из которых (НИ ТГУ, НИ ТПУ и ТГАСУ) – члены Союза работодателей.

Вузы и научные организации объединятся на основании договора о совместной деятельности (без образования отдельного юридического лица). При этом учреждения сохранят свою автономию и получат дополнительные права.

Участники эксперимента смогут создавать совместные программы, перераспределять бюджетные места, передавать между собой недвижимое и особо ценное движимое имущество, а также совместно финансировать общие образовательные и научные проекты.

Договоры безвозмездного пользования будут заключаться без проведения конкурсов и аукционов, как того требует антимонопольное законодательство. Кроме того, вузы и научные организации смогут проводить закупки услуг у других участников эксперимента как у единственных подрядчиков.

Если практику признают успешной, то ее могут распространить и на другие регионы России.

Оценивать эффективность эксперимента планируют по количеству образовательных программ, доле совместно используемой инфраструктуры, числу научных публикаций, а также объему привлеченных средств.

С 8 по 12 сентября в республике Мордовия состоится финал Х национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). В борьбу за звание лучшего вступят более 1000 конкурсантов по 66 компетенциям.

От Союза работодателей участвуют 5 ребят по компетенциям «Веб-технологии», «Инженерный дизайн CAD», «Предпринимательство» и «Машинное обучение и большие данные». Соревнования пройдут в очно-дистанционном формате, в том числе, на площадках членов МПО - Томский техникум информационных технологий, Томский экономико-промышленный колледж и ТомИнТех.

Всего в томскую сборную вошли 11 победителей регионального чемпионата «Молодые профессионалы».

Национальный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) – самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства по стандартам WorldSkills среди студентов учреждений профобразования в возрасте от 16 до 25 лет и представителей WorldSkills Russia Juniors – школьников до 16 лет.

#НОВОСТИМПО 

ТДСК вошла в сотню ведущих застройщиков страны и заняла 62-ю строчку по объемам текущего строительства в Российской Федерации. Рейтинг составлен Единым ресурсом застройщиков (ЕРЗ) с учетом данных 2268 застройщиков.

По состоянию на 1 июля 2022 года в стадии строительства в ТДСК находятся 248 202 кв. м, 28 многоквартирных домов. Компания ведет работу в трех сибирских регионах: Томской, Кемеровской и Новосибирской областях.

Среди 12 застройщиков в Томской области ОАО «ТДСК» присвоены рейтинги ТОП-1 по объему текущего строительства и по объему ввода жилья. 

Президент РФ Владимир Путин подписал указ по повышению эффективности мер государственной поддержки работников организаций ОПК.

❗Данные изменения позволят поощрить всех отличившихся работников предприятий ОПК, повысить престиж технических профессий.

🔹Для ученых, конструкторов, технологов и других инженерно-технических специалистов устанавливается размер стипендии в 800 тыс. рублей за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения в количестве 500 стипендий в год.

🔹Для работников предприятий - исполнителей гособоронзаказа и молодых специалистов до 35 лет стипендия за значительный вклад в создание прорывных технологий составит 500 тыс. рублей в количестве 1500 стипендий в год.

☝Среди членов Союза работодателей треть предприятий работает на оборонно-промышленный комплекса 

   На штабе обсудили логичное продолжение строительства на томском юге — проект «Южные Ворота-II» с объемом инвестиций более 100 млрд рублей. В планах строительства более 100 км инженерных коммуникаций, четыре школы, девять детских садов, медицинские и спортивные учреждения, магистральные и прилегающие дороги. Выделены участки для формирования комфортных общественных пространств.

Областной губернаторский штаб реализации нацпроекта «Жилье» работает в Южных Воротах ежемесячно. Руководители профильных областных департаментов совместно с руководителями администрации Зональненского сельского поселения, Томского района и застройщика координируют реализацию проекта с учетом меняющихся запросов жителей, особенностями текущей экономической ситуации и целевыми показателями национального проекта «Жилье».

Масштабная стройка в Южных Воротах — одна из основных региональных площадок для реализации нацпроекта «Жилье» и самый крупный инвестиционный проект Томской области. Общий объем вложений в мегарайон — 18,7 млрд рублей, из них 16 млрд рублей – инвестиции Томской домостроительной компании.

С 2015 года в Южных Воротах построено 29 многоквартирных жилых домов, это 6400 квартир.  Зарегистрировано 8825 жителей, общее число проживающих — около 10 тысяч человек. Вместе с жильем возведены детские сады на 565 мест, общеобразовательная школа на 1100 учеников в одну смену. Работает врачебная амбулатория для детей и взрослых, проектируется поликлиника. Полностью создана инженерная инфраструктура — южная часть томской агломерации получила десятки километров электрических и тепловых сетей, магистральный водопровод, о необходимости которых говорили с советских времен. Построены квартальные проезды и дороги, в том числе улицы Тояновская, Виталия Грачева, Тихая, созданы новые маршруты общественного транспорта. Введены в строй очистные сооружения, пожарное депо, торговые и деловые помещения. Зональненское сельское поселение, на территории которого идет стройка, стал крупнейшим населенным пунктом Томской области с самым молодым населением и высочайшим региональным индексом рождаемости. Количество жителей в Зональном с начала реализации проекта увеличилось вдвое.

Мощный жилищный проект позволил привлечь федеральное финансирование для развития транспортной схемы Томска. Тоннель на 76 км Богашевского тракта обеспечил транспортную доступность Южных Ворот, Зонального и других населенных пунктов в объезд железнодорожных переездов на Степановке и ул. Мокрушина.

В 2021 году удалось добиться выделения федерального финансирования для строительства Малого транспортного кольца, что обеспечит качественно новый уровень развития южного направления и развяжет томский транспортный узел. Первый участок протяженностью в 5 км будет построен вблизи Южных Ворот.

 На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс», объединяющий кабельные активы УГМК) установили камеру дегазации. Новое оборудование повысит качество резиновой изоляции нефтепогружных кабелей.

В камере дегазации готовят изолированную токопроводящую жилу к наложению оболочки кабеля КЭСБП-230. Такой кабель служит для электропитания погружных электродвигателей в нефтяных скважинах под рабочим напряжением переменного тока до 5000 В.

«Барабан с изолированной жилой загружают в камеру. При температуре +90°С в течение суток из изоляции испаряются газы, что повышает электроизоляционные характеристики и надежность изделия. Еще дегазация удаляет влагу с поверхности изоляции для качественного наложения свинцовой оболочки», – отметил главный технолог АО «Сибкабель» Владимир Руденко.

Стоимость камеры дегазации – более двух миллионов рублей. Пуско-наладочные работы завершены, оборудование введено в строй.

«Кабель марки КЭСБП-230 применяют в нефтяных скважинах со сложными характеристиками – высокой температурой и газовым фактором, повышенным давлением, большим содержанием кислот, солей и других агрессивных веществ. Поэтому к продукции предъявляют высокие требования по качеству и безопасности. Кабель со свинцовой оболочкой – один из наиболее востребованных в линейке изделий для нефтяной отрасли», – рассказал директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

На производственной площадке ООО «Томский инструментальный завод» в посёлке Лоскутово прошла конференция по вопросам импортозамещения в отрасли металлообработки.

В мероприятии приняли участие более 40 представителей крупных промышленных предприятий Томска, в то числе члены МПО: ОАО «Манотомь», АО «НПЦ «Полюс», АО «НИИ ПП», АО «Томский приборный завод» и другие. Компании из Пензы, Ярославля и Владимира присоединились по видеосвязи.

Участники конференции познакомились технологическим процессом производства ТИЗа. ООО «Томский инструментальный завод» - предприятие полного цикла, от разработки и проектирования до изготовления серийного режущего инструмента.

Особое внимание участники конференции уделили вопросам господдержки при решении задач импортозамещения и кооперации производства с научными и образовательными учреждениями.

Начальник департамента промышленности и энергетики Томской области Сергей Шварцев рассказал, что в начале года в области создан региональный фонд развития промышленности. ФРП предлагает льготные условия софинансирования проектов, направленных на разработку новой высокотехнологичной продукции. В 2023 году финансирование фонда будет увеличено вдвое, до 160 млн. рублей.

Кроме того, Координационный совет по кадровому обеспечению экономики Томской области принял решение об увеличении количества контрольных цифр приема в колледжи и техникумы на тысячу бюджетных мест. Предприятиям совместно с муниципалитетами поручено обеспечить условия для трудоустройства выпускников в реальном секторе экономики.

Кирилл Новожилов, президент Союза «МПО работодателей Томской области» считает:

- В томской промышленности, в связи с введением санкций, ситуация довольно позитивная. Есть проблемы с поставками комплектующих. Предприятия перестраиваются на азиатские и внутренние рынки. Но все работает, и, я думаю, за год эта ситуация выровняется.

В завершении мероприятия, за круглым столом под председательством заместителя Губернатора Томской области по экономике Андрея Антонова участники обменялись мнениями и подвели итоги конференции.

Российская металлургия является связующим звеном для целого ряда отраслей машиностроения и строительства. Труд российских металлургов - это основа качественной продукции автомобилестроения, кораблестроения, самолетостроения и многих других отраслей нашей промышленности.

В Союзе работодателей на металлургию работают ТИЗ, Сибирский машиностроитель, ТЭМЗ, ТЭК и ещё целый ряд предприятий.

Поздравляем всех металлургов с профессиональным праздником! Желаем здоровья, счастья и успехов в работе!

Директор Союза работодателей Марина Чухланцева поздравила коллектив Томского электротехнического завода с 80-летием предприятия.

• Томский электротехнический создан в годы войны на базе бывшего филиала завода имени Лепсе, эвакуированного из Москвы.

• Один из флагманов машиностроительного комплекса региона, вносит большой вклад в обо

• На заводе работают 400 профессиональных, преданных своему делу сотрудников, которые сохраняют лучшие традиции и уникальную культуру производства.

 Студенты вузов и ссузов проходят производственную практику в научно-производственной фирме "Микран". Предприятие входит в ТОП-10 высокотехнологичных быстроразвивающихся компаний России рейтинга "Техуспех".

За последние полгода года более 45 студентов томских вузов (ТУСУР, ТПУ и ТГУ) и ссузов прошли производственную практику в компании.

Для адаптации ребят сотрудники Микрана проводят обзорные экскурсии, где рассказывают об истории компании, корпоративной культуре, производственном процессе и продукции.

20 июля на производственной площадке ООО «Томский инструментальный завод» (д. Лоскутово, ул. Советская, 1/2) пройдёт конференция по вопросам импортозамещения в металлообрабатывающей отрасли.

В программе: посещение производства, обсуждение альтернатив замещению импортных поставок инструмента. Особое внимание будет уделено вопросам господдержки, кооперации производства с научными и образовательными учреждениями, условиям участия в Национальном проекте «Производительность труда».

Специалисты Томской электронной компании ведут шефмонтаж оборудования на производственной площадке «Аллегро» в ОЭЗ «Титановая долина».

Цель проекта - создание современного технологичного производства для обеспечения потребителей качественными железнодорожными колесами. НПП ТЭК выиграла тендер на направление «Межоперационный склад». Специалистами компании был разработан базовый и детальный инжиниринг, изготовлены два крана-манипулятора с функцией перемещения стоп железнодорожных колес, спроектированы и изготовлены передаточные тележки для транспортировки стоп колес на смежные участки, а также консольный манипулятор участка арбитража.

По словам руководителя отделения технологии и материалов ТЭК Ильи Хлыста и начальника отдела управления технологическими проектами Дмитрия Мишурова, уникальность проекта, в том, что, «во-первых, оно работает на высоких скоростях. Во-вторых, работа кранов-манипуляторов осуществляется полностью в автоматическом режиме управления, производится поплавочная или поштучная передача колес между тремя участками: термообработки, механообработки, и линии выходного контроля. Для управления кранами-манипуляторами была применена промышленная беспроводная сеть IWLAN на базе коаксиальной излучающей антенны, что позволило исключить применение массивных кабелеукладчиков на длине хода более 70 метров. Автоматизированных складов с кранами-манипуляторами в таком масштабе у нас в стране пока никто не реализовывал. Разработчики - сотрудники отделения промышленной автоматизации, отдела электроники и АСУ ТП, отдела конструирования технологических комплексов. Оборудование, изготовленное нашей компанией, успешно прошло заводские испытания в присутствии заказчика.»

Добавим, завод в «Титановой долине», принадлежащий одному из ведущих предприятий по выпуску железнодорожных колес ЕВРАЗ НТМК (Нижний Тагил) и системному интегратору ремонта вагонов ООО «Рейл Сервис», строится с применением передовых технологий и оборудования. На полную мощность - это 200 тысяч колес в год с возможностью увеличения до 300 тысяч штук - производство выйдет к 2023 г.

 В электронном журнале «Добывающая промышленность» №3 (33) вышло интервью с ведущим инженером-технологом по развитию ООО «Томсккабель» Евгением Солдатенко.

В статье под названием «БРОНИРОВАННЫЕ КАБЕЛИ ДЛЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ» Евгений Солдатенко рассказал о том, какие задачи решает бронированный кабель в горнорудной промышленности, какие решения создают современные производители, а также как и почему меняются требования к кабелю «в броне».

Итоги конкурса будут подведены в конце июля.

Налоговая служба информирует, что с 01.01.2023  руководители организаций, индивидуальные предприниматели и нотариусы для электронного взаимодействия с налоговой службой смогут использовать только квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи (КСКПЭП), выданный Удостоверяющим центром ФНС России (УЦ ФНС). Электронные подписи, полученные в коммерческих удостоверяющих центрах, прекращают свое действие 31.12.2022.

Услуга по выдаче КСКПЭП осуществляется с учетом принципа экстерриториальности и предоставляется, в том числе, в десяти офисах налоговой службы региона по следующим адресам:

г. Томск, пр. Фрунзе, 55 - ИФНС России по г. Томску

г. Томск, пр. Фрунзе 103д – ИФНС России по г. Томску

г. Томск, пл. Соляная, 5 - Межрайонная ИФНС России № 7 по Томской области

г. Томск, ул. Бердская, 11а - Межрайонная ИФНС России №8 по Томской области

г. Северск, пр. Коммунистический, 5 - ИФНС России по ЗАТО Северск

г. Асино, ул. Стадионная, 35 - Межрайонная ИФНС России № 1 по Томской области

г. Колпашево, ул. Победы, 9 - Межрайонная ИФНС России № 1 по Томской области

с. Кожевниково, ул.Кирова, 30 - Межрайонная ИФНС России № 2 по Томской обл.

с. Кривошеино, ул. Гагарина, 53 - Межрайонная ИФНС России № 2 по Томской обл.

г. Стрежевой,  4 мкр., 455  - Межрайонная ИФНС России №8 по Томской области

Время работы офисов выдачи КСКПЭП:

понедельник – четверг:  с  9 до 18 часов (без перерыва на обед),

пятница: с 9 до 16:45 (без перерыва на обед).

По вторникам и четвергам   КСКПЭП можно получить до 20 часов в офисе по адресу: г. Томск, пр. Фрунзе, 55.

Налоговая служба просит заранее обеспокоиться и получить до истечения текущего года квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи (КСКПЭП) в любом офисе УЦ ФНС России.

Генеральный директор ОАО "Манотомь" Андрей Юрьевич Метальников дал интервью отраслевому научно-техническому журналу «ИСУП»

ОАО «Манотомь»: итоги 2021 года, планы на 2022–2023 годы

В декабре 2021 года один из старейших отечественных изготовителей измерительного оборудования, Томский манометровый завод (ОАО «Манотомь»), отметил круглую дату – свое 80-летие.

Андрей Юрьевич! ОАО «Манотомь» был основан тяжелой зимой 1941 го­да и всю советскую эпоху был передовым предприятием, показывавшим отличные результаты. Какую роль компания играет на российском рынке сегодня?

А. Ю. Метальников: Эти традиции полностью сохранены и преумножены. Как раньше, так и сегодня ОАО «Манотомь» – лидер в сфере производства манометрической продукции в масштабах всей страны. На­ши приборы, которые соответствуют всем современным требованиям, используются во многих отраслях промышленности: энергетике, военно-промышленном комплексе, жилищно-коммунальном хозяйстве, добывающей промышленности, сельском хозяйстве и пр.

Главными отличительными достоинствами продукции являются надежность, подтвержденное российское производство и уникальность – на рынке отсутствуют аналогичные предприятия с продукцией российского производства.

В настоящее время ОАО «Манотомь» продолжает развиваться, обновляя и закупая новое оборудование, расширяя линейку выпускаемой продукции. . Состоялся торжественный выпуск 133-миллионного прибора – глубиномера ГМ-08 (рис. 2), который был передан в музей предприятия. При участии представителей администрации Томской области и Законодательной Думы региона прошло награждение тружеников завода.

К юбилею предприятия, а также к Дню машиностроителя за высокий профессионализм 180 наших сотрудников бы­ли отмечены Министерством промышленности и торговли РФ, Союзом машиностроителей России, Думой Томской области, администрацией области, а также поощрены нашими внутренними наградами.

Наряду с модернизацией производства в ОАО «Манотомь» продолжается реализация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Состав рабочей группы на сегодняшний день уже более 60 человек, которые разделены на 6 подгрупп, работающих в разных направлениях – от производственных участков до офисных процессов. В 2021 го­ду бы­ло подано рекордное количество предложений по улучшению (ППУ) – 134. Ведутся работы и по зафиксированным проблемам. В течение го­да бы­ло решено 237 проблем.

ИСУП: С какими чувствами смотрите в будущее? Ведь не только 2021 год, но и 2022-й сложно назвать стабильным.

А. Ю. Метальников: Мы уверены в своих силах. «Надежность наших приборов проверена временем» – слоган нашего предприятия. Временем проверена не только продукция производства ОАО «Манотомь», но и славные традиции, трудовой коллектив, история и вектор развития. Вне всякого сомнения, для нашего завода 2022 год призван стать годом возможностей, особенно в контексте импортозамещения. Предприятие обладает гибкостью производственного процесса, что дает возможность быстро решать задачи, поставленные заказчиками, как по срокам изготовления, так и по вариантам исполнения, что особенно важно в стремительно меняющемся мире.

Томский манометровый завод планомерно идет по пу­ти инновационного развития, опираясь на свои традиции, и с обоснованным оптимизмом смотрит в будущее.

Беседовал С. В. Бодрышев,

главный редактор журнала

По словам председателя МПО «Союза работодателей Томской области» Кирилла Новожилова для членов Союза работодателей вопросы обеспечения занятости, безопасных и комфортных условий труда, оплаты труда и мер социальной поддержки находятся в приоритете.

  Cертифицированные тренеры «Бережливого производства» ТЭК провели для летней смены Томского физико-технического лицея бизнес-игру.

На примере сбора электрической розетки ребят познакомили со всеми этапами изготовления изделия. Цель, поставленная наставниками, - выполнение производственного плана.

В процессе занятия подростки учились выделять главное в рабочем процессе, выявлять общие проблемы, организовывать умное рабочее место, предлагали оптимальные варианты для успешного решения текущих задач. В результате ребята обрели полезные практические навыки, получили положительные эмоции и новые знания о последовательности производственных процессов.

НПП ТЭК ведет постоянную работу по профессиональной ориентации лицеистов. Это мастер-классы от ведущих специалистов ТЭК, посещение цехов и лабораторий, совместные социальные проекты. Каждое лето в рамках регионального проекта «Трудовое лето» Департамента труда и занятости населения Томской области компания трудоустраивает до 20 учащихся. 

Для справки:

Томская электронная компания одной из первых включилась в реализацию национального проекта «Производительность труда» при поддержке Федерального центра компетенций. Благодаря бережливым технологиям на начало года на 57 % сократилось время протекания процесса производства стационарных газоанализаторов «ИДК-10», широко применяемых на нефте- и газодобывающих предприятиях во всех климатических зонах России, на 3 % - трудоемкость изготовления, при этом путь детали от изготовления до упаковки сократился в 2 раза, а внутренние тренеры «бережливого производства» Олеся Белякова и Сергей Ершов представляли Томскую электронную компанию на Сибирском форуме «Производительность и устойчивое развитие» в апреле 2022 года.

руда, оплаты труда и мер социальной поддержки находятся в приоритете.

Видеооператор Михаил Евдокимов - студент Томского техникума информационных технологий - выступил экспертом по созданию видео на Медиа-Акселератороре в детском технопарке «Кванториум».

Михаил познакомил участников Акселератора с тонкостями работы с цветом, с композицией и геометрией в кадре. Поделился практическими знаниями и лайфхаками, наработанными за несколько лет операторской работы.

Студент многократный победитель Регионального этапа программы «Арт -Профи Форум», победитель региональных фотоконкурсов, двукратный победитель регионального этапа и лауреат финала премии «Студент года» (в составе команды).

#НОВОСТИМПО

Ведущие горно-металлургические и коммуникационные компании России поддержали идею совместной разработки отраслевого программного обеспечения. Данное предложение прозвучало в рамках конференции «УГМК-ТЕХНО - UMMC-ТЕСН», которая проходит с 6 по 8 июля в городе Верхняя Пышма Свердловской области.

Рост потребности российских компаний в развитии высокотехнологичных цифровых инструментов является продолжением реализации программ операционной трансформации, когда исчерпываются возможности для экстенсивного развития производства. 

Предполагается, что намерение компаний формализуется в виде меморандума, который будет подписан в ближайшее время, а курировать разработку отраслевого ПО будет совместное предприятие. Сейчас переговоры о его целях, задачах и инструментах ведут лидеры цветной и черной металлургии, цифровых технологий и управленческого консультирования: Северсталь, УГМК, Highland Gold и основной ИТ-партнер – компания Ростелеком, а координируют работу российские экс-партнеры McKinsey. Свою поддержку проекту выразили Фонд «Сколково» и Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. 

Все горнодобывающие и металлургические компании заинтересованы в разработке базового программного обеспечения для собственных ключевых производственных процессов, однако объединение усилий в этом вопросе станет намного эффективнее, считают участники обсуждения. Это позволит сэкономить не только инвестиционные средства, но и сконцентрировать лучшие интеллектуальные ресурсы для решения сложных технологических задач. Кроме того, обмен опытом позволит сформулировать требования к продуктам разработки на новом уровне, так как аккумулирует лучшие практики отрасли.

Реализация инициативы позволит повысить эффективность государственных мер поддержки разработки отечественного программного обеспечения и сконцентрировать ресурсы - финансовые и человеческие на решении критических задач сразу всей отрасли. 

Конференция «УГМК-ТЕХНО - UMMC-ТЕСН» - одна из крупнейших отраслевых конференций в России, организованная Уральской горно-металлургической компанией совместно с Фондом «Сколково», Техническим университетом УГМК и партнерами MineTech. Планируется, что она станет ежегодной и позволит выстроить эффективную систему обмена опытом, тиражирования лучших практик, поиска инициатив и механизмов реализации стратегических целей и программ устойчивого развития горно-металлургических компаний.

В Верхней Пышме завершился первый день конференции «УГМК-ТЕХНО - UMMC-ТЕСН», организованной Уральской горно-металлургической компанией (УГМК) совместно с Фондом «Сколково», Техническим университетом УГМК (ТУ УГМК) и партнерами MineTech.

Свои инновационные проекты презентовали молодые специалисты - представители ведущих горнодобывающих и металлургических предприятий, научных институтов.

Директор по персоналу и общим вопросам УГМК Дмитрий Малышев поприветствовал участников встречи. Он напомнил, что первая молодежная конференция УГМК прошла 20 лет назад, и многие ее проекты внедрены и работают на производстве. «Сегодня конференция вышла на федеральный уровень, соответствующий уровню УГМК. Наши предприятия, расположенные в 14 регионах России, являются лидерами черной и цветной металлургии, угольной промышленности. Уровень наших партнеров - организаторов конференции, среди которых Фонд «Сколково», компании-лидеры горно-металлургической отрасли России также говорит о новом качестве мероприятия. Уверен, что оно станет трамплином для талантливых молодых специалистов, и их идеи будут в дальнейшем реализованы в реальном секторе экономики», - отметил Дмитрий Малышев.

«УГМК-ТЕХНО - UMMC-ТЕСН» - одна из крупнейших отраслевых конференций в России. Планируется, что она станет ежегодной и позволит выстроить эффективную систему обмена опытом, тиражирования лучших практик, поиска инициатив и механизмов реализации стратегических целей и программ устойчивого развития горно-металлургических компаний. Мероприятие объединяет участников сразу двух платформ – свыше 350 заявителей программы MineTech и более 300 представителей горнодобывающих и металлургических предприятий, активной молодежи – авторов технологических проектов «УГМК-ТЕХНО». Все они могут предложить свои решения для внедрения на предприятиях в контуре УГМК и получить прямой выход на специалистов отрасли.

  24 июня состоится «Бал краснодипломников – 2022» для выпускников-отличников колледжей и техникумов Томской области.

В 2022 году из средних профессиональных образовательных учреждений Томской области выпускается 5 732 студента, 569 из них – с «красным» дипломом.

Наибольшее количество отличников среди освоивших программы среднего профессионального образования в промышленном кластере

Пятнадцать лучших выпускников получат благодарности и наградные стелы за профессиональные достижения, успехи в общественной деятельности и активное участие в развитии молодежной политики.

    В состав Союза работодателей входят ведущие учебные заведения – 3 вуза и 3 техникума.

По словам президента Союза работодателей Кирилла Новожилова, задача подобных блог-туров – популяризация томской промышленности. Томичи должны знать, какие инновационные предприятия есть в нашем городе и какие высококлассные специалисты на них работают.

В связи с 80-летием предприятия, работники «Томского инструментального завода» получили губернаторские награды за вклад в развитие промышленной отрасли региона.

Почетной грамоты врио губернатора Томской области удостоена старший менеджер отдела продаж Наталья Коркина и резчик на станках основного производства Сергей Савинцев.

Благодарность администрации Томской области глава региона объявлена бригадиру основного производства Павлу Матвееву.

Памятным адресом награжден заслуженный ветеран «Томского инструментального завода» Николай Коробейников.

«Томский инструмент» - один из старейших заводов региона — неотъемлемая часть славной истории томской промышленности. Эвакуированное в первые месяцы войны предприятие сохранило свое главное назначение и после войны. «Томский инструментальный завод» является одним из ведущих предприятий по производству инструментов на отечественном рынке, активно участвует в президентской программе импортозамещения», — отметил заместитель губернатора Томской области по промышленной политике Игорь Шатурный.

Поздравляем и желаем будущих победных результатов!

 С 6 по 8 июля в Верхней Пышме состоится конференция «УГМК-ТЕХНО - UMMC-ТЕСН», организованная Уральской горно-металлургической компанией (УГМК) совместно с Фондом «Сколково», Техническим университетом УГМК и партнерами MineTech. На мероприятии будет дан старт новому совместному треку программы по поиску, развитию и поддержке внедрения эффективных технологических решений для горнорудной отрасли.Цель конференции – обмен опытом, тиражирование лучших практик, поиск инициатив и механизмов реализации стратегических целей и программы устойчивого развития горно-металлургических компаний, развитие в молодых специалистах интереса к инновационной деятельности. Мероприятие объединит участников сразу двух платформ – свыше 350 заявителей программы MineTech и более 200 представителей горнодобывающих и металлургических предприятий, активной молодежи – авторов технологических проектов «УГМК-ТЕХНО». Все они смогут предложить свои решения для внедрения на предприятиях в контуре УГМК и получить прямой выход на специалистов отрасли.

В рамках конференции будет сформулирована перспективная технологическая повестка федерального уровня и дан старт треку программы MineTech – «Новые реалии российской горнорудной отрасли: сквозная цифровизация и региональные центры компетенций».

Детали конференции: https://ummc-tech.com/

На заводе «Сибкабель» (входит в «Холдинг Кабельный Альянс», объединяющий кабельные активы УГМК) установили два новых грузоподъемных механизма. Объем выпуска готовой продукции эмальобмоточного производства увеличился вдвое: до 580 тонн в месяц.

В цехе по производству проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией новый грузоподъемник перемещает контейнеры с катушками в печи отжига медной и алюминиевой проволоки. Рост производительности позволил расширить ассортимент полиамидно-фторопластовыми и бумажными проводами.

Вторую грузоподъемную машину установили в цехе деревянной тары для перемещения тяжелых пиломатериалов. Раньше принять и переместить заготовки могла только дополнительная спецтехника. С появлением новой установки производство барабанов для кабеля выросло в два раза.

Стоимость новых грузоподъемных машин составила свыше шесть миллионов рублей. Оборудование приобрели по программе модернизации, действующей на предприятии с 2020 года.  

12 июня – молодой, но значимый праздник, знаменующий суверенитет нашей страны и главенство Конституции.

Поздравляем всех, кто любит свою Родину и желаем мирного неба над головой! 

#СОБЫТИЯМПО

#НАГРАДЫМПО

Томский государственный архитектурно-строительный университет отмечает 70-летие.

Член МПО ТГАСУ – неотъемлемая часть мощного научно-образовательного комплекса Томской области. Архитектурно-строительный университет входит в сотню ведущих университетов России, является вторым архитектурно-строительным вузом в России. Сегодня в ТГАСУ по 17 научным школам и направлениям обучается 6650 студентов, из которых 1570 - иностранцы.

Президент Союза «МПО работодателей Томской области» Кирилл Новожилов принял участие в юбилейных мероприятиях. Отметил, что преподаватели, студенты и выпускники ТГАСУ внесли бесценный вклад в создание архитектурного облика региона, участвуют в программах инновационного развития, значимых региональных и федеральных проектах.

В Томске отмечают юбилей ТГАСУ. Руководители и подразделения ТДСК не остались в стороне — выпускники ТГАСУ работают в компании, а руководители ТДСК возглавляют Попечительский Совет и Ассоциацию выпускников ТГАСУ.

Генеральный директор ТДСК Александр Шпетер, выпускник ТИСИ 1977 года и Председатель Попечительского Совета ТГАСУ, 6 июня принял участие в высадке юбилейной аллеи возле строительного университета.

Ранее, выступая на торжественном заседании Ученого Совета ТГАСУ, руководитель ТДСК передал вузу 1 миллион рублей в подарок от группы компаний ТДСК.

Александр Шпетер отметил, что выпускники строительного университета на протяжении всей истории Томской домостроительной составляют костяк ее трудового коллектива. Выпускники ТИСИ были первыми инженерами на предприятии полвека назад. Почти пятьсот профессионалов с дипломами ТГАСУ работают в подразделениях компании сегодня. Шестнадцать из них возглавляют дочерние подразделения компании.

Сотрудничество ТДСК и ТГАСУ идет в различных сферах: наука, производство, изыскания, проектирование, строительство. Самый яркий пример – реализация мегапроекта КУПАСС по разработке и запуску в производство технологии строительства энергосберегающего жилья на основе каркасной универсальной полносборной архитектурно-строительной системы.

— Нас объединяет способность проектировать будущее и воплощать идеи в реальность, — говорится в приветствии ТДСК в адрес ТГАСУ. — Строить — значит, созидать, поэтому в строительстве всегда есть место творчеству и инновациям — всему, к чему стремятся молодые люди.

ТомИнТех и Томлесдрев подписали Дорожную карту по взаимодействию в подготовке и трудоустройстве студентов технического отделения.

       В рамках сотрудничества запланированы экскурсии на предприятия, прохождение производственной и преддипломной практики, специализированная ярмарка вакансий Томлесдрева, назначение именной стипендии для лучших студентов технического отделения и др.

      30 и 31 мая 2022 года студенты выпускных курсов по направлениям металлообработки и электроэнергетики посетили предприятие.     

      Студентам показали всю технологическую цепочку производства древесно-стружечных плит. На ребят произвело впечатление и размеры предприятия, и суперсовременное оборудование, и уровень автоматизации производственных технологий.

       По окончании экскурсии выпускников пригласили на стажировку на вакансии токаря и техника-электрика с перспективой трудоустройства.

В базовой лаборатории ООО «Томскводоканал» установлено новое оборудование от ведущих российских разработчиков и производителей в сфере аналитического приборостроения. Данное оборудование имеет ряд оригинальных конструктивных решений, запатентованных на российском и международном уровне.

 - Приобретенное оборудование имеет ряд преимуществ перед предыдущими моделями, что позволит на более высоком уровне проводить контроль качества воды, подаваемой потребителям, подчеркнула начальник Базовой Лаборатории ООО «Томскводоканал» Ольга Васильевна Москаленко.

Атомно-абсорбционный спектрометр МГА-1000 предназначен для определения содержания металлов (алюминий, никель, марганец, медь, цинк, железо, молибден, свинец) в пробах питьевых, природных и сточных вод. Спектрометр оснащен автономным программным обеспечением (ПО) для управляющего компьютера, которое управляет работой спектрометра и отображает, обрабатывает и хранит полученные данные. Его преимущества в уникальной чувствительности метода и системе коррекции фона для анализа объектов.

Система капиллярного электрофореза «Капель 205» предназначена для определения катионов (аммония, кальция, магния, натрия) и анионов (хлорид-ионов, сульфат-ионов, нитрит-ионов, нитрат-ионов, фторид-ионов, фосфат-ионов) в пробах питьевых, природных и сточных вод.

Уникальная конструкция системы автоматического открывания пробирок непосредственно перед использованием полностью исключает испарение и предохраняет растворы от загрязнения.

СВЧ-МИНЕРАЛИЗАТОР «МИНОТАВР-2» предназначен для разрушения органических веществ в природных, питьевых и сточных водах при проведении физико-химического анализа на загрязняющие примеси тяжелых металлов любыми методами. Прибор применяется для экологического контроля объектов окружающей среды, санитарного контроля и контроля технологических процессов.

 Новый логотип выполнен в виде схематичной цепи из 3-х звеньев. Синтезирует несколько идей: связь промышленности, науки и бизнеса; взаимодействие профсоюзов, власти и работодателей.

По цветовой гамме логотип Союза работодателей близок к триколору Российского союза промышленников и предпринимателей. Союз работодателей является региональным отделением РСПП и на большинстве рекламных носителей логотипы будут соседствовать.

По словам Президента Союза Кирилла Новожилова, новых визуальных решений потребовали преобразования в Союзе в последнее время. Стандарты дизайна 30 лет назад были другими, новый логотип интуитивно более яркий, лёгкий и понятный для восприятия.

1 июня предприятия, члены Союза «МПО работодателей Томской области», проводят мероприятия, приуроченные к Международному дню защиты детей.

Томская электронная компания

Организует для томичей площадку «Как вода приходит в дом?» в Городском саду. 1 июня специалисты ООО «Томскводоканал» расскажут о полезных свойствах питьевой воды, добываемой предприятием из глубин артезинских скважин. Все желающие смогут продегустировать чистую питьевую воду в «Водном баре».

Сибкабель

В честь Дня защиты детей семьи завода получат подарки от предприятия. Творческие и сладкие наборы выделены многодетным семьям и семьям, воспитывающим ребенка с ограниченными возможностями.  

Томская домостроительная компания

Организует веселый детский праздник в микрорайоне Южные Ворота.

Манотомь

Наградит ценными подарками детей и внуков работников - участников выставки детского творчества.

На заводе «Сибкабель», входящим в «Холдинг Кабельный Альянс», установили две новые линии для изготовления обмоточных проводов со стекловолокнистой изоляцией. Благодаря новому оборудованию предприятие увеличило выпуск проводов для двигателей подвижного состава.

Новые линии установлены дополнительно к уже действующими шести машинам в цехе эмальобмоточного производства. Современное оборудование полностью автоматизировано: регулируются скорость и шаг наложения стекловолоконных нитей и температура в печах. Это позволяет более тщательно контролировать технологический процесс. Также новое оборудование производит наложение более тонкой стекловолокнистой изоляции до 0,1 мм, что расширяет ассортимент и рынок сбыта продукции.

«За счет современной конструкции обмотчика нити ложатся на жилу ровнее и плотнее. Это повышает качество изоляции и уменьшает размер готового изделия. Чем меньше толщина изоляции, тем больше заполняемость статоров двигателей. Благодаря этому увеличивается мощность электрических машин», – рассказал начальник эмальобмоточного производства Григорий Дзюбань.

Готовое изделие способно выдерживать рабочую температуру до 200°C. Кроме этого, новые линии повышают экологичность производства, поскольку исключают выброс вредных веществ в окружающую среду.

«Эмальобмоточное производство «Сибкабеля» – единственное в Сибири и за Уралом, выпускающее обмоточные провода с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией. Благодаря масштабной инвестиционной программе модернизации завод пополняет собственные мощности современным оборудованием, увеличивая объемы производства, расширяя номенклатурный ряд и обеспечивая потребности рынка», – отметил директор АО «Сибкабель» Алексей Жужин.

С 17 мая по 3 июня в томском техникуме информационных технологий идут демонстрационные экзамены. Аттестацию в форме демонстрационного экзамена пройдет 221 выпускник.

 Демонстрационный экзамен проходит по 4 компетенциям worldskills:

- веб технологии

- программные решения для бизнеса

- корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности

- разработка решений с использованием блокчейн технологий.

 В оценке результатов демонстрационного экзамена принимают участие 16 экспертов, представителей работодателей и других профессиональных образовательных организаций города Томска.

 Демонстрационный экзамен по стандартам Worldskills – это форма государственной итоговой аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования. Экзамен предусматривает моделирование реальных производственных условий, независимую экспертную оценку, определение уровня знаний, умений и навыков в соответствии с международными требованиями.

По итогам демонстрационного экзамена студенты получаю

Церемония награждения победителей конкурса «Предприниматель года» прошла на открытой площадке Центра оказания услуг «Мой бизнес».

По итогам конкурса Микран признан лучшей «Инновационной компанией», Томский инструментальный завод - лучшим «Инновационным бизнесом», а генеральный директор Томской домостроительной компании Александр Шпетер включён в Книгу Почёта предпринимателей Томска.

День предпринимателя отмечается в России 26 мая. В этот же день томским бизнесменам вручают награду "Предприниматель года", которая была учреждена в 2018 году.

«Предприятия и организации, входящие в состав Союза, вносят большой вклад в развитие нашего региона, – отметил президент МПО Кирилл Новожилов.  Их валовый продукт только за прошлый год составил порядка 100 млрд рублей».

Развивая социальные проекты, бизнес вносит реальный вклад в улучшение жизни людей. Если ваша компания тоже это делает – есть идея, как поддержать ваши инициативы!

Подайте их на Международную премию #МЫВМЕСТЕ в номинации для отраслевых социальных проектов и программ «Ответственный бизнес» и «Социальный предприниматель». Заявки принимаются до 12 июня на сайте премия.мывместе.рф, их количество – не ограничено.

Призеры получат:

- продвижение проектов на ведущих площадках Рунета;

- возможность рассказать о проектах первым лицам государства и жителям всех регионов;

- возможность бесплатно участвовать в крупнейших привлекательных для инвесторов форумах страны;

- возможность получить приоритетный статус «Партнер национальных проектов» и многое другое.

Победители в номинации «Социальный предприниматель» могут получить грант в размере до 3.5 млн рублей.

В Премии могут участвовать как представители малого и среднего бизнеса, так и крупные компании, госкорпорации.

Например, одним из лауреатов прошлого сезона Премии стала тамбовская компания «Пигмент», чей информационно-выставочный центр ежегодно принимает 5 000 детей и готовит из них инженерно-технических специалистов. А из крупного бизнеса призером стала ведущая продуктовая компания X5 Group. Ее проект «Корзина доброты» обеспечивает едой нуждающихся – помощь получило около 170 000 семей в 76 городах России.

Уверены, вашей компании тоже есть что предложить обществу. Заявите свой проект на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ – и мы поможем ему вырасти и стать еще полезнее!

Подробности – на сайте Премии: Премия.мывместе.рф.

По словам президента Союза Кирилла Новожилова, МПО объединяет более 30 крупнейших промышленных предприятий и ведущие вузы Томска. Главная задача подобных блог-туров - познакомить с передовыми производствами Томской области и популяризировать томскую промышленность.

 16 мая 2022 года исполнилось 35 лет музею Первого Правительственного ремесленного училища Томска и Сибири.

   В течение недели в фойе главного корпуса работала выставка, где были представлены экспонаты из музея. Впервые были выставлены уникальные архивные документы (отчеты инспектора училища о составе учеников по вероисповеданиям и сословиям, об успехах преподавания по предметам и др.) и справочники для обучающихся училищ конца 19 века.

  19 мая 2022 года в актовом зале состоялось торжественное мероприятие, посвященное знаменательной дате.

  Директор учебного заведения с 1980 по 2017гг. Валентина Ивановна Белькова рассказала об истории создания музея, а первый руководитель музея Валентина Ивановна Михайлова - о том, как учащиеся из совета музея по крупицам воссоздавали историю учебного заведения, устанавливали судьбы выпускников, ездили в поисковые экспедиции в Смоленскую область.

  С поздравлениями с юбилеем выступили начальник Департамента профессионального образования Томской области Юрий Владимирович Калинюк, Глава Советского района города Томска Вячеслав Анатольевич Шипицын, председатель Совета ветеранов Советского района Владимир Егорович Андрейчук.

  Кроме того, Юрий Владимирович Калинюк впервые вручил награды Департамента профессионального образования студентам, участникам сводного отряда поисковиков СПО на базе поискового отряда ТомИнТеха.

  А первый руководитель музея Валентина Ивановна Михайлова сделала подарок музею: икону Святителю Макария, который, будучи епископом Томским и Барнаульским, присутствовал на открытии нашего учебного заведения, провел молебен и окропил святою водой помещения училища. Вот что сообщалось в сентябрьском номере газеты за 1896г. «Сибирский вестник»: «Его Преосвященство сказал слово, в котором указал, что открытое училище принадлежит к числу тех, на рождение которых можно только радоваться: если оно не обещает многознание, то дает своим ученикам многоделание...».

    На протяжении всего торжества звучали песни и стихи, а завершилось мероприятие хореографическим спектаклем «В моей памяти», подготовленным активом творческих студентов.

Чемпионат «Ударная десятка» - уникальный турнир по спортивным единоборствам. Концепция проекта основана на таких корпоративных ценностях Ростеха, как активность, целеустремленность, сила и развитие.

Организаторами турнира выступили Государственная корпорация «Ростех», АО «НИИПП», Томское региональное отделение «Союза машиностроителей России» и спортивный клуб «Академия бокса».

Целый день на площадке мероприятия в АО «НИИПП» была прекрасная энергетика, были активными участники, чувствовался азарт от проводимого мероприятия и спортивный интерес. Сотрудники делились опытом в подобных состязаниях, давали советы, помогали и поддерживали всех желающих принять участие в этом турнире, царил командных дух и сплоченность. Желающие испытать свои силы соревновались в двух категориях – «Один удар» и «Серия ударов».

Участники чемпионата состязались на специально доставленном из Москвы тренажере-силомере – боксерской груше. Оценивал соревнования главный судья Михаил Аникеев.

Победителям были вручены грамоты и ценные подарки, а для всех участников прошла беспроигрышная лотерея, где выдавались различные призы в том числе фирменные футболки и кепки с дизайном предприятия АО «НИИПП».

Лучший результат среди мужчин показал Андрей Лукашевичюс – 411 кг по силе удара и 18 110 кг в серии ударов.

Лучший результат среди женщин по силе удара у Анны Томурко – 213 кг.

Лучший результат среди женщин по серии ударов у Светланы Пуризовой – 7 784 кг.

На торжественной церемонии награждения генеральный директор АО «НИИПП» Евгений Монастырев, председатель Томского регионального отделения «Союза машиностроителей России», поздравил победителей и пожелал всем участникам новых побед и достижений, как в спорте, так и в жизни, положительно отметив активность участия сотрудников в мероприятии.

Чемпионат «Ударная десятка» впервые прошёл в 2017 году и был приурочен к десятелетнему юбилею Государственной корпорации «Ростех» и с тех пор стал ежегодным.

Победитель региональных отборочных туров становятся участниками гранд-финала в Москве.

Для Союза работодателей этот праздник особенный. Именно наш член ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области» осуществляет деятельность в области обеспечения единства измерений. Высокий профессиональный уровень, опыт Томского ЦСМ позволяют отрасли обеспечивать максимально возможную точность и безупречное качество измерений.

Искренне поздравляем всех причастных!

Томская региональная общественная организация «Всероссийского общества изобретателей   и рационализаторов» объявляет о старте Конкурса на соискание «Премии Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (ПРЕМИЯ ВОИР)».

Организаторы конкурса - Всероссийское общество изобретателей и рационализаторов, Российская академия наук, Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.

Основные задачи конкурса:

- формирование и укрепление позитивного общественного мнения об успехах российских изобретателей и рационализаторов, публичного признания их вклада в развитие научно-технического творчества в стране;

- выявление и содействие продвижению на рынок перспективных изобретений и инновационных проектов с патентной защитой в гражданском секторе экономики (трансферу технологий);

- привлечение финансирования в создаваемые конкурентоспособные бизнес-проекты.

Приём заявок в рамках регионального этапа на соискание «Премии ВОИР» продлится до 20 июня 2022 г.

Номинации:

- «Лауреат Премии ВОИР».

- «Лауреат молодёжной Премии ВОИР»

Партнерские номинации:

- «Импакт-проекты» – проекты, которые имеют измеримый социальный или экологический эффект.

- «Выбор инвестора» – проекты, максимально готовые к масштабированию и монетизации, имеющие хорошие шансы быстро занять существенную долю рынка, в том числе в рамках программ импортозамещения.

Директор Союза «МПО работодателей Томской области» Марина Чухланцева отчиталась о планах предприятий по подготовке к проведению детской оздоровительной кампании на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Так, «АО Томскэнергосбыт» забронировал для детей сотрудников 20 путёвок с полным курсом лечения в детском санатории «Белокуриха»

АО «НПФ Микран» планирует распределить 100 путёвок в детские оздоровительные лагеря с частичным софинансированием стоимости

АО «НПЦ Полюс» организует детский отдых в санатории-профилактории «Прометей» и базе отдыха «Окунёк», находящихся на их балансе, а также планирует оздоровить 60 детей на базе других организаций.

АО «ТЭТЗ» компенсирует работникам расходы на приобретение путёвок в размере до 60% от стоимости. На эти цели в бюджете предприятия заложено 400 тысяч рублей.

АО «Томские мельницы» также ежегодно приобретает путёвки в детские оздоровительные лагеря по заявлениям сотрудников.

По прогнозам в 2022 году в лагерях и санаториях отдохнут порядка 65 тысяч школьников Томской области. В том числе по льготным путевкам – 28 тысяч детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. На организацию отдыха и оздоровления юных томичей выделено 303 миллиона рублей

Отметим, что Роспотребнадзор снял все ограничения в детских лагерях, которые ранее были введены из-за коронавируса.

Для каждого типа резины выбирается определенный режим испытания. В отличие от устаревших моделей, автоматизированный процесс работы современных машин позволяет задавать необходимую температуру и устанавливать время на проведение испытания. 

12 мая в мэрии состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное 30-летию социального партнёрства. На встречу были приглашены представители профсоюзов и работодателей, которые внесли значительный вклад в развитие социального партнёрства в городе Томске. 

«Социальное партнёрство – приоритетное направление в работе Союза. Мы ведём постоянный диалог с властью, профсоюзами и договариваемся по самым важным вопросам: по эффективному предупреждению социальных конфликтов, стабильной занятости, росту производительности труда, повышению качества жизни работников. Всё подчинено главной цели – обеспечить развитие региона», – отметила директор Союза «МПО работодателей Томской области» Марина Чухланцева. 

Фундамент социального партнёрства был заложен в 1992 году, когда Президент России подписал Указ о создании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Томская область – один из первых регионов страны, где было заключено трёхстороннее соглашение между властью, профсоюзами и работодателями. Оно определяет обязательства сторон по направлениям, которые затрагивают не только интересы трудящихся региона, но и всех его жителей - от детей до пенсионеров. Это развитие экономики региона, создание новых рабочих мест, совершенствование оплаты и охраны труда, решение вопросов молодёжной политики, демографии и социальной сферы. 

На заседании наградами мэра отметили тех, кто внёс большой вклад в развитие социально-трудовых отношений. В числе награждаемых члены МПО – Вера Парамонова (генеральный директор АО «НПФ «Микран», Виктор Васильев (генеральный директор ООО НПО «Сибирский машиностроитель), Елена Шайдюк (генеральный директор ООО «Томский завод резиновой обуви» и Галина Брагина (помощник руководителя Союза «МПО работодателей Томской области).

Для школьников была проведена экскурсия по мастерским Томского техникума информационных технологий - эксперты техникума рассказали об IT-компетенциях и ответили на все вопросы школьников. Одним из самых популярных вопросов касался перспектив трудоустройства после обучения в техникуме.

Союз «МПО работодателей Томской области» организовал чествование ветеранов. В праздничные дни директор Марина Чухланцева навестила тружеников тыла и детей войны. Вручила ветеранам подарки и пообщалась с ними в теплой домашней атмосфере. Поблагодарила каждого за мужество, отвагу и многолетний труд на благо томской промышленности. Пожелала здоровья, долголетия и мирного неба над головой.

В благодарность за поздравление ветераны говорили теплые напутственные слова и давали мудрые жизненные советы, искренне благодарили за внимание и душевное тепло, проявленные к ним.

Представители трудовых коллективов – членов МПО - прошли в праздничной колонне по маршруту от пл. Ленина до пл. Новособорная.

Президент МПО работодателей Томской области Кирилл Новожилов отметил:

 — В состав союза входят 35 ведущих предприятий региона. С 1989 года мы защищаем интересы промышленников и выступаем посредниками в диалоге с региональной и федеральной властью. В вопросах обеспечения рабочими местами, социальными гарантиями работников наши цели и задачи полностью совпадают с профсоюзными.

Всех с Первомаем!

26 апреля состоялось заседание Координационного совета Томского научно-промышленного кластера двойного назначения «Комплексные автоматизированные системы». В мероприятии приняла участие директор Союза «МПО работодателей Томской области» Марина Чухланцева.

В ходе заседания члены Координационного совета обсудили ряд актуальных вопросов, в том числе, применение федеральных и региональных инструментов финансовой поддержки бизнеса, создание импортозамещающих производств с последующим отбором перспективных проектов для совместной реализации участниками кооперации.

На Координационном совете были представлены презентации томских и новосибирских предприятий и коллег из «столицы Урала» - Свердловского научно-промышленного кластера двойного назначения металлургии и металлообработки, с которым планируется реализация совместного межкластерного проекта по автоматизации теплообменного оборудования для различных отраслей российской промышленности.

Для справки:

Научно-промышленный кластер двойного назначения – это форма регионального взаимодействия между организациями оборонно-промышленного комплекса, научно-образовательными организациями, средними и малыми инновационными компаниями с целью выпуска высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения, сохранения и развития научно-промышленной инфраструктуры и кадрового потенциала.

Томский кластер образован в сентябре 2020 года в соответствии с решением Коллегии военно-промышленной комиссии Российской Федерации о создании в нескольких регионах страны пилотных кластеров двойного назначения. В его деятельности принимают активное участие члены МПО:  «Манотомь», Полюс, Микран, ТЭТЗ, НИИПП, Томский приборный завод, НИ ТГУ, НИ ТПУ.

Исследователи Томского политеха разработали альтернативное топливо для малой энергетики. Они предложили использовать древесные опилки в качестве экологически эффективной добавки для производства смесевых угольных пеллет. Такое топливо дешевле и экологичнее аналогов. Исследование проводится при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований.

Производство смесевых топливных пеллет на основе углей различных марок и отходов лесопиления позволит обеспечить доступным топливом российские регионы, где нет собственной угледобычи, но присутствуют непрерывная лесозаготовка и колоссальные залежи древесных отходов.

1 мая Cоюз «МПО работодателей Томской области» примет участие в традиционной первомайской демонстрации, организованной Федерацией профсоюзных организаций Томской области. Представители трудовых коллективов – членов МПО - пройдут в праздничной колонне по маршруту от пл. Ленина до пл. Новособорная, где в 11:45 начнётся первомайский митинг-концерт.

Президент МПО работодателей Томской области Кирилл Новожилов отметил:

 — В состав союза входят 35 ведущих предприятий региона. С 1989 года мы защищаем интересы промышленников и выступаем посредниками в диалоге с региональной и федеральной властью. В вопросах обеспечения рабочими местами, социальными гарантиями работников наши цели и задачи полностью совпадают с профсоюзными.

Приглашаем всех членов Союза принять участие в Первомае!

Результаты измерений параметров жилы выводятся на экран компьютера в виде таблиц и графиков и могут быть сохранены на жестком диске или внешнем носителе.

Директор Союза работодателей Томской области Марина Чухланцева приняла участие в расширенном заседании Управляющего совета Томского индустриального техникума.

Участники ознакомились с итогами реализации программы развития на 2021 год, результатами самообследования техникума, а также  задачами, которые учебное заведение ставит перед  собой на текущий год.

Гостям провели экскурсию по актовому залу и мастерским, реконструированным в рамках гранта Министерства Просвещения.

Индустриальный техникум уже много лет является членом МПО. Здесь обучаются почти 1000 студентов по 3 профилям: технический, сфера услуг, информационные технологии. Техникум имеет 16 учебно-производственных мастерских и лабораторий, свою учебную гостиницу и магазин, экскурсионно-выставочный комплекс «Путь томича».

Ведущие предприятия региона, входящие в Союз «МПО работодателей Томской области», участвуют в Сибирском форуме «Производительность и устойчивое развитие».

Союз работодателей Томской области остается лидером в регионе по созданию условий для развития промышленности, сохранением и созданием новых рабочих мест. Именно поэтому специалисты, работающие на предприятиях из Союза готовы делится опытом с другими.

Главные темы форума: устойчивое экономическое развитие, производительность труда, современные технологии менеджмента и импортозамещение.

В рамках форума специалисты делятся опытом в сфере экономики, менеджмента и импортозамещения. Кроме этого, проходят выезды на площадки томских производственных предприятий, проведение мастер-классов и разбор кейсов.

Искренне поздравляю с Днем авиации и космонавтики всех причастных!

Сложно представить современную жизнь без открытий, которые совершили люди, работающие в космической отрасли. Мы восхищаемся их отважностью и смелостью, размерами и техническим оснащением аппаратов, покоряющих космос.

МПО работодателей Томской области приятно видеть в своих рядах динамично развивающееся предприятие, которое специализируется на создании наукоемкого бортового и наземного электротехнического оборудования и систем точной механики. Разработанные и изготовленные АО «НПЦ «Полюс» комплексы и устройства эксплуатируются на сотнях космических аппаратов различного назначения.

Именно «Полюс» был основоположником комплекса, который был использован при предстартовый подготовке к полёту первого космонавта Ю.А. Гагарина.

С праздником!

7 апреля состоялось общее отчетное собрание членов Союза «МПО работодателей Томской области» в формате видеоконференции. Ежегодное мероприятие было посвящено итогам деятельности МПО в 2021 году. 

Президент Союза МПО Кирилл Новожилов в своем выступлении отметил: «В целом, 2021 год стал для томской промышленности годом восстановления после сложного 2020 года. Благодаря стабильной работе крупных промышленных предприятий, основные экономические показатели достигли «допандемийных» уровней. Индекс промышленного производства в обрабатывающем секторе по итогам года составил 111,5 %. По этому показателю регион занял второе место в Сибирском федеральном округе, уступив только Новосибирской области. Томские предприятия отгрузили товаров на 249 млрд рублей, что на 27 % выше аналогичного показателя 2020 года. Наибольший вклад внесли ТЭМЗ, «Манотомь», «Микран», НПЦ «Полюс», НИИПП, «Томский инструмент» и др.

Высокие показатели года — результат совместной работы МПО с администрацией региона, реализации федеральных мер господдержки и программы импортозамещения.

Приоритетными направлениями деятельности на 2022 год президент Союза обозначил минимизацию последствий санкций на экономику региона, сохранение рабочих мест и популяризацию промышленности Томской области.